Bilan de compétences PANORAMA : Explorez pour créer votre projet

Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Panorama, vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé sur toutes les phases du bilan, pour sécuriser vos choix, avec un plan d'action détaillé.

Explorer de nouvelles perspectives et élaborer mon projet d'évolution professionnelle

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases. PRELIMINAIRE : J'analyse ma situation actuelle, mon parcours professionnel. J'explore mes attentes et mes besoins. Je coconstruis avec mon consultant des objectifs et choisis les outils et modalités qui me conviennent. Lors de cette première phase, je confirme ma volonté de m'engager dans la réalisation d'un bilan de compétences. INVESTIGATION : Je prends le temps d'étudier toutes les options pour sécuriser mes choix en fonction de mes besoins et de mes priorités. J'identifie mes connaissances, mes compétences et qualités professionnelles et personnelles. Je définis mes aptitudes, motivations, intérêts, zones de confort et valeurs professionnelles. J'explore différents environnements professionnels et le marché du travail afin de faire des choix éclairés tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité. J'étudie des hypothèses, puis je confirme, infirme ou adapte les pistes identifiées. Je prépare les étapes à franchir et je passe à l¿action. J'accède si je veux, quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent. CONCLUSIONS : Je recense les éléments favorables et les points à améliorer au vu de mon projet professionnel, voire de mon projet de formation. Je coconstruis avec mon consultant mon plan d'action et les étapes et moyens pour le mettre en ¿uvre. J¿affine mon argumentation pour valoriser mon projet. Ces éléments apparaissent dans une synthèse détaillée mettant en valeur mes atouts, mes choix, mes solutions professionnelles et mon plan d'action personnalisé. En plus, j¿acquiers de nouvelles compétences : argumenter mes choix, mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ... Enfin, je bénéficie d'un entretien de suivi 6 mois après la fin de la prestation.

J'ai un document de synthèse qui formalise les résultats de mon bilan et j'ai déterminé un plan d'action détaillé qui répond à mes attentes. J'ai des documents sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter sur le ou les projets élaborés avec mon consultant.

Admission après entretien

Je bénéficie d'un entretien d'accueil et de conseil gratuit (au CIBC ou à distance) pour confirmer le choix du type de bilan, adapter le contenu de mon bilan, échanger avec un conseiller et définir les modalités et le calendrier de mon accompagnement

Entretiens individuels en centre Ateliers présentiels Accès à des ressources en ligne à distance ou en centre sur ordinateurs à disposition Des méthodes et des outils pour me guider