BILAN DE COMPETENCES PACK SENIOR
Résumé
Objectifs
L'objectif du Bilan de compétences est de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Pack Senior est le bilan de compétences qui sécurise l’évolution de carrière des plus de 55 ans en tenant compte leurs motivations et de la préservation de leur capital santé.
VOS BESOINS :
- Vous souhaitez anticiper une nouvelle phase de votre vie professionnelle mais n'avez pas encore une vision précise des nouvelles possibilités offertes par la loi sur l’aménagement de votre poste actuel, le cumul emploi retraite ou la retraite progressive
- Vous avez besoin d'échanger régulièrement avec votre Conseiller pour avancer
- Vous ressentez la nécessité d'améliorer votre communication pour réussir votre projet de retraite active
LE PACK SENIOR EST FAIT POUR VOUS.
Vous serez guidé(e) pas à pas par les Conseillers Talents d'Executive Profiler qui vous aideront à faire les bons choix professionnels entre aménagement de votre emploi actuel, cumul emploi retraite ou retraite progressive dans le respect de votre écologie personnelle.
Organisé à distance ou en présentiel, le Pack Senior s’adapte à votre rythme.
Le Bilan de compétences n'a pas vocation à aider à la recherche d'emploi, à la création d'entreprise, au choix d'organismes de formation, à la préparation à l'entretien de recrutement ou de reclassement.
L'entretien préliminaire d'1 heure est offert pour valider l'adéquation des besoins du bénéficiaire avec les objectifs du bilan de compétences
Notre bilan de compétences comporte 3 phases :
- La phase préliminaire :
- La phase d'investigation :
- La phase de conclusion :
Entretien de suivi à 6 mois offert
Contenu de la formation
Le programme
Module 1 permet de
- révéler votre Talent
- connaître votre mode de fonctionnement hors pression et sous pression pour gérer efficacement vos émotions et surpasser vos croyances limitantes
- découvrir votre mode d'apprentissage, de résolution de problème, votre style de leadership et de communication.
Le Module 2 vous permet
- d'approfondir la connaissance des autres et vous apprend comment bien communiquer et bien travailler avec eux
Le Module 3 vous aide
- à identifier vos motivations pour choisir l'environnement de travail qui vous convient
- à prendre conscience de votre rapport à l'autorité, votre besoin de sécurité ou de liberté
Avec le Module 4 vous
- mettrez à plats vos compétences techniques pour composer votre passeport compétences
Avec le Module 5 vous
- bâtirez votre plan de développement en accord avec votre écologie personnelle
- choisirez votre orientation et votre formation pour soutenir votre projet de retraite active
Avec le Module 6 vous
- déterminerez les activités professionnelles qui conviennent à votre Talent
- mettrez à jour vos valeurs et développerez vos capacités d'adaptation et de créativité
- bénéficierez des formations en ligne pour augmenter vos compétences en management
Avec le Module 7 vous
- serez accompagné(e) par votre Conseiller Talent dans vos enquêtes pour définir les différentes formes d’activités professionnelles pour une retraite active et les conditions de leur mise en œuvre
Le Module 8 est consacré à
- l'analyse des pistes pertinentes et à la détermination du projet le plus réaliste et réalisable en fonction de vos critères et des demandes du marché
En Module 9 vous serez formé(e)
- à la communication écrite de votre projet
- à finalisez votre CV et serez conseillé(e) dans la création ou l'adaptation de votre profil sur les réseaux sociaux
Le Module 10 est consacré à
- votre communication orale pour faire preuve d'une communication percutante auprès des différents interlocuteurs professionnels
- il clôture le bilan de compétences avec la remise de la synthèse écrite de l'ensemble des travaux réalisés tout au long de la démarche
Votre accompagnement : Dès votre inscription, vous recevrez un didacticiel qui vous explique la marche à suivre. Votre Conseiller Talent prend contact avec vous et vous planifiez vos sessions.
Débouchés
- Le Pack Senior offre un accompagnement sécurisé tout au long de la démarche d'élaboration d'un nouveau projet professionnel. Il place l'individu au cœur de la réussite professionnelle en accordant une place importante à la connaissance de soi.
- Plus qu'un simple bilan , le Pack Senior permet d'explorer et de valoriser ses compétences professionnelles et personnelles sur des thèmes fondamentaux comme la connaissance de soi et des autres, le management de l'adaptation, le mode de créativité, la communication positive.
- Le Pack Senior augmente vos compétences d'adaptation et vous rend autonome dans la gestion de votre carrière. Il vous permet de valider votre projet de retraite active au regard des demandes du marché et des nouvelles réglementations. Vous avez un plan d'action et une orientation pour suivre une formation adaptée à votre nouvelle vie professionnelle.
Vous capitalisez des Badges Compétences pour valoriser votre CV.
Pour en savoir plus et obtenir votre heure de conseil offert rendez-vous sur notre site internet.
Conditions
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Modalités d’admission
Infos pratiques
Méthodes pédagogiques
Services complémentaires
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Accompagnement handicap
Informations complémentaires
45 Rue Saint Antoine