BILAN DE COMPETENCES PACK BOOSTER PAR EXECUTIVE PROFILER

Le Pack Booster offre en un temps record, les apports les plus efficaces en matière d'orientation. Il révèle votre Talent, vous rend autonome, augmente vos compétences et s'adapte à votre rythme grâce au e.learning.

L'objectif du Bilan de compétences est de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Pack Booster est le bilan de compétences qui accélère votre carrière

• Vous voulez donner de l'élan à votre carrière en préservant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
• Vous souhaitez valider rapidement votre projet professionnel ?
• Vous avez besoin d' être autonome dans vos recherches et être efficace dans votre communication ?

Vous serez accompagné(e) pas à pas par les Conseillers Talents d'Executive Profiler qui vous aideront à faire les bons choix professionnels dans le respect de votre écologie personnelle. Organisée à distanceou en présentiel , le Pack Booster s'adapte à votre rythme.

• Le Pack Booster est un bilan de compétences qui contient les éléments essentiels pour booster votre carrière et vous faire évoluer positivement dans votre vie professionnelle et personnelle
• Véritable accompagnement à la connaissance de soi et des autres, le Pack Booster vous permet d'aller à l'essentiel et d' être rapidement autonome dans vos démarches de candidature
• Vous serez accompagné(e) par les Conseillers Talents d'Executive Profiler pour faire les bons choix
• Organisé à distance ou en présentiel, le Pack Booster s'adapte à votre rythme

Le Bilan de compétences n'a pas vocation à aider à la recherche d'emploi, à la création d'entreprise, au choix d'organismes de formation, à la préparation à l'entretien de recrutement ou de reclassement.

L'entretien préliminaire d'1 heure est offert pour valider l'adéquation des besoins du bénéficiaire avec les objectifs du bilan de compétences

Entretien de suivi à 6 mois offert

Notre bilan de compétences comporte 3 phases :

• La phase préliminaire :

Confirmer l'engagement du bénéficiaire, définir et analyser la nature de ses besoins, informer des conditions du déroulement, des méthodes et techniques mises en oeuvre. Tenir compte de la singularité du bénéficiaire pour individualiser le bilan de compétences vis à vis de ses besoins. Le choix sur les outils et méthodes qui seront utilisés seront discutés avec le bénéficiaire.

• La phase d'investigation :

Analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels, identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, déterminer ses possibilités d'évolutions professionnelles.

• La phase de conclusion :

Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation. Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et le cas échéant une formation. Prévoir les principales étapes de mise en oeuvre de ce projet. Remise d'un document de synthèse et des résultats détaillés du Bilan de Compétences

Le programme

Le Module 1 permet de

• révéler votre Talent
• connaître votre mode de fonctionnement hors pression et sous pression pour gérer efficacement vos émotions et surpasser vos croyances limitantes
• découvrir votre mode d'apprentissage, de résolution de problème, votre style de leadership et de communication

Le Module 2 vous permet

• d'approfondir la connaissance des autres Talents et comment bien travailler et communiquer eux

Le Module 3 vous aide à

• identifier vos motivations pour choisirl'environnement de travail qui vous convient
• prendre conscience de votre rapport à l'autorité, votre besoin de sécurité ou de liberté

Le Module 4 vous permet de

• mettre à plat vos compétences techniques pour composer votre passeport compétences.
• 
  

  Le Module 5 vous permet de

  • bâtir votre plan de développement en accord avec votre écologie personnelle
  • choisir votre orientation et votre formation vers des métiers émergents ou porteurs

  Durée et rythme de l'accompagnement

  • 13H00
  • Plusieurs rythmes possibles
  
  

  Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

• Le Pack Booster apporte l'essentiel de la démarche Executive Profiler dans la recherche d'un nouvel emploi.
• Plus qu'un simple bilan de compétences, le Pack Booster est un véritable accompagnement à la connaissance de soi et des autres.
• Il vous rend autonome dans votre évolution de carrière. Vous validez votre projet professionnel au regard des demandes du marché et notamment sur les métiers émergents ou porteurs.
• Le Pack Booster vous permet d'obtenir des Badges Compétences pour valoriser votre CV

Admission après entretien

Entretien téléphonique pour analyser la demande du bénéficiaire, prendre en compte sa situation professionnelle, faire le point sur ses idées de projet, l'orienter vers le bon pack bilan de compétences.

Durée : 13h00 sur 6 à 10 semaines 4h30 d'entretien avec votre consultant 4h30 de Learning Management System 4h de travail personnel Entretien de suivi à 6 mois

Prise en charge individualisée pour les personnes en situation d'handicap par un Conseiller Talent dédié. Les ressources sur le e.learning sont sous formes de vidéos avec sous titrage pour les mal entendants. L'accompagnement est entièrement à distance ce qui facilite l'accès au bilan de compétences des personnes à mobilité réduite.