• Une approche adaptée aux professionnels avec moins de 5 ans d¿expériences.
• Un ensemble documentaire sélectionné et conçu pour accompagner la démarche.
• Un parcours progressif et complet.

Le parcours MyFuture est un bilan de compétences spécialisé à destination des professionnels ayant moins de 5 ans d¿expériences.

Vous venez d¿intégrer la vie professionnelle et vous vous rendez compte que vous vous êtes trompé de voie. Nous avons conçu le parcours MyFuture pour vous. Grâce à 4 séances d¿investigation personnelle et 4 séances d¿investigation professionnelle, construisez votre avenir en vous basant sur qui vous êtes, et sur vos compétences.

Le bilan de compétences a pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. « Article L6313-4 du code du travail. »

Il permet donc de s'orienter et de décider de sa meilleure orientation sur la base d'une connaissance de soi approfondie t d¿une connaissance de ses compétences, du marché de l'emploi, de la création d'entreprise.

Les objectifs d'un bilan de compétences peuvent être de :

• Préparer une reconversion professionnelle.
• Évoluer au sein de son entreprise, secteur, poste.
• Élaborer ou vérifier un projet professionnel.

Un parcours adapté au profil avec moins de 5 ans d¿expériences professionnelles

Un parcours en trois phases :

Le programme MyFuture comprend 8 séances entièrement personnalisables. Notre méthodologie d¿investigation (travail personnel en amont + séance de coaching) permet de créer une réelle cohérence entre investigation personnelle et recherche des possibilités d¿évolutions professionnelles. Prenez ainsi conscience du métier que vous souhaitez faire en vous basant sur « qui vous êtes » et sur « vos compétences ».

1 - Phase préliminaire : 2 séances permettant de :

• Déterminer le programme, la formule et le format le plus adapté à votre profil.
• Comprendre et analyser le besoin d¿accompagnement et la création d'objectifs pertinents et réalistes.
  

  2 - Phase d¿investigation : 5 séances permettant au bénéficiaire :

• D¿identifier et de prendre conscience de ses soft skills (savoir-être).
• D¿identifier et de prendre conscience de ses savoirs et savoir-faire.
• Construire un nouveau projet professionnel réaliste et crédible.
• Identifier les leviers de formation et de financement.
• Planifier son projet.

  L¿ensemble de notre parcours est adapté à votre profil, nous mettons à votre disposition de nombreuses ressources afin d¿optimiser votre investigation (Dossier métier en tension, pôle emploi, ¿)

  
  

  3 - Phase de conclusion : 1 séance permettant au bénéficiaire de :

• S¿approprier les résultats, et de recenser les conditions et moyens de réalisation du ou des projets.
• Planifier un entretien à 6 mois après la fin de la prestation.
• Prévoir la possibilité de bénéficier d¿un entretien de suivi tout au long du projet.

  Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d¿un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu¿avec son accord.

  Modalité de réalisation de la prestation

  Un accompagnement sous forme de coaching :

  Notre méthodologie de travail repose sur une préparation en amont de chaque séance via nos supports de formation, puis une séance de coaching ayant pour but d¿approfondir les recherches.

  
  

  Notre programme est disponible :

• En présentiel
• En distanciel
• Mixte (présentiel + distanciel)
  

  Un parcours entièrement dématérialisé

  L¿ensemble des séances du programme sont entièrement dématérialisées, un ordinateur ou une tablette est nécessaire ainsi qu'une connexion internet stable.

  
  

  Mise à disposition d¿un espace de partage et de travail sécurisé

  Dès validation de votre dossier, un espace de stockage numérique vous sera ouvert. Vous y retrouverez chaque semaine les

Une meilleure compréhension de soi

Découvrez-vous grâce aux séances de coaching. Comprenez votre positionnement et son impact sur votre projet professionnel.

Une meilleure compréhension de vos compétences

Définissez au regard de votre projet l¿ensemble des compétences associées.

Créez un plan de formation adapté à votre projet

Trouvez les moyens, les financements permettant de réussir votre projet.

Planifiez votre projet

Définissez l¿ensemble des étapes permettant d¿atteindre vos objectifs.

Obtenez un compte rendu détaillé de votre projets

Lors de la dernière séance, vous recevrez un compte rendu de la prestation ainsi qu'un certificat de réalisation.

Personnalisez votre bilan de compétences

Rendez-vous sur notre site afin d¿obtenir un devis au plus proche de vos besoins. Définissez ainsi :

• Le programme le plus adapté à votre profil,
• La formule qui répondra à vos besoins,
• La durée qui respectera vos désirs,
• La méthode de travail souhaitée.

  Contactez-nous

  Vous avez le droit dans le cadre du bilan de compétences à un échange gratuit de 30 minutes afin de concevoir votre parcours au plus près de vos besoins.

Notre méthodologie de travail repose sur une préparation en amont de chaque séance via nos supports de formation, puis une séance de coaching ayant pour but d¿approfondir les recherches.

Un parcours conçu pour tous

Nous vous invitons à nous contacter avant l'inscription afin d¿identifier la possibilité d¿accompagnement et de co-construire votre accompagnement en respectant votre handicap.