Bilan de compétences : Marketing de soi et ambition personnelle

Bilan mené par une coach certifiée; une approche opérationnelle, bienveillante et orientée solutions. Travail sur le pitch et la posture, appuyé par des outils de "marketing de soi" axé sur la confiance, la performance et le développement professionnel.

Le Bilan de compétences « Marketing de soi et ambition personnelle » vous permettra de - Réaliser un « audit de soi » et un bilan de sa carrière et de ses compétences - Définir un positionnement personnel et professionnel différenciant - Renforcer son impact professionnel : communication – posture - visibilité - Développer sa confiance en soi et son leadership Au-delà de l’analyse de vos compétences et de la définition d’une stratégie de carrière, cet accompagnement vous aidera à travailler sur la posture que vous souhaitez incarner et à structurer les arguments indispensables pour vous différencier dans votre écosystème professionnel.

Adapté sur-mesure aux besoins du bénéficiaire et aux objectifs du bilan, l’accompagnement permet de construire sa stratégie de carrière, travailler sa marque personnelle et son discours afin de devenir plus visible, audible et confiant tout en restant aligné avec sa personnalité, ses valeurs et besoins. Le bilan se déroule en 3 phases réparties sur plusieurs semaines, dans la limite de 24h réparties sur environ 4 mois : 1/ Phase préliminaire dont l’objectif est de faire connaissance avec le bénéficiaire, analyser les besoins, définir les objectifs à atteindre. 2/ Phase d'investigation permettant au bénéficiaire de réaliser un « audit de soi » pour définir son positionnement personnel et professionnel : - analyser ses motivations et priorités professionnelles et personnelles, identifier ses compétences et les atouts de son parcours - Identifier les atouts de sa personnalité, les besoins et valeurs à satisfaire pour rester motivé - Réaliser un travail guidé pour élaborer sa stratégie professionnelle et définir un positionnement différenciant. Ce positionnement inclura une proposition de valeur, une différenciation par rapport aux concurrents ainsi que la rémunération à demander, etc. 3) Phase de conclusion pour valider la faisabilité du projet professionnel, bâtir un plan d'action réaliste et concret, travailler la communication de son positionnement et incarner une posture permettant de se démarquer et gagner en impact. L’accompagnement inclue 8 séances d’1h30 en face à face, en présentiel ou à distance ; l'autre moitié se fait par un travail tutoré individuel de réflexion et de rédaction. La consultante s’attachera à travailler en séances l’angle de la confiance en soi et en ses compétences afin de permettre au bénéficiaire de développer son estime de soi, de dépasser ses peurs et développer son leadership. Un document de synthèse réalisé par la consultante vous est remis à la fin de l’accompagnement et un bilan à 6 mois vous est proposé pour faire le point sur la mise en place effective du projet et sur les difficultés éventuelles.

Ce bilan vous permettra de comprendre ce qui vous est indispensable pour rester motivé.e et épanoui.e, avec un plan d’action pour réaliser vos ambitions. A l'issue du bilan, vous repartez avec un « pitch » percutant et adapté à vos objectifs et vous vous serez entraîné.e à le communiquer. Vous aurez enfin la possibilité d’aborder tous les sujets qui limitent votre confiance pour repartir avec davantage d’assurance et concrétiser votre ambition.

Admission sans disposition particulière

Entretien préalable gratuit et sans engagement avec le consultant