Bilan de compétences Leader

Faire appel à Hors Piste Conseil c'est bénéficier d'une équipe pluridisciplinaire, d'une expertise du marché local, des outils digitaux et 5 ans d'expérience en coaching permettant accompagnement personnalisé et adapté aux enjeux actuels et de demain

Identifier vos compétences professionnelles et personnelles Connaître ses aptitudes et ses points de développement Identifier vos motivations et vos centres d’intérêt Déterminer votre projet professionnel Activer une recherche d'emploi grâce aux outils numériques Mettre en place un plan d'action réaliste et atteignable en lien avec le marché de l'emploi Bénéficier de deux séances de coaching individuel pour travailler de manière personnalisée les techniques de recherche d’emploi, la réalisation d’un curriculum vitae et la préparation aux entretien d’embauche

PHASE PRÉLIMINAIRE : Vous informer sur le déroulement du bilan de compétences. - Définir le contexte de mon Bilan. - Échanger sur votre environnement personnel et professionnel - Co-construire les objectifs opérationnels afin de personnaliser mon accompagnement - Confirmer votre engagement au cours de cette démarche. PHASE D’INVESTIGATION : Entreprendre un travail de découverte de soi - En fonction des objectifs identifier les caractéristiques personnelles à analyser : personnalité, intérêts, motivations et valeurs professionnels, - Identifier vos acquis et atouts professionnels. - Déceler vos ressources et vos potentialités inexploitées. Rechercher et confronter des pistes professionnelles : - Définir une stratégie de recherche - Analyser les choix et les confronter -Identifier l'accessibilité et la faisabilité économique des projets Choisir et Valider un ou des projets professionnels. CONCLUSION : - Elaborer un plan d'action stratégique pour atteindre son projet. - Travailler de manière personnalisée les techniques de recherche d’emploi, la réalisation d’un curriculum vitae et la préparation aux entretien d’embauche - Prendre connaissance et vous approprier les résultats du bilan Lors de cette phase de conclusion nous présentons et remettons le document de synthèse du bilan de compétences.

Une meilleure connaissance de soi Un gain de confiance en soi grâce à la réalisation de l'évaluation de sa personnalité Un plan d'action individuel complet et réalisable Un curriculum vitae prêt à l'emploi Une meilleure connaissance du marché économique local Meilleure visibilité sur les Réseaux sociaux

Admission après entretien