Bilan de compétences "IMPULSION" : Confirmez rapidement votre projet

Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Impulsion, vous bénéficiez d'une prestation rapide, centrée sur votre demande, en fonction de vos priorités.

Impulser mon changement professionnel de manière efficace et adaptée.

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases: 1/ PRELIMINAIRE : Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant et formule mes objectifs pour le bilan. Lors de cette première phase, je confirme ma volonté de m'engager dans la réalisation d'un bilan de compétences. 2/ INVESTIGATION : Selon les objectifs définis, je fais un travail ciblé sur un thème précis avec mon consultant : point sur mon profil et mes compétences professionnelles et personnelles, mes aptitudes et motivations, ou encore mes pistes d¿évolution, en tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité. J'obtiens des réponses ciblées pour impulser mon changement. J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent. 3/ CONCLUSIONS Je coconstruis avec mon consultant mon plan d'action et les étapes et moyens pour le mettre en ¿uvre. Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan. Au final, j¿acquiers des réponses à mes questions et des compétences pour valoriser mon profil et être acteur de mon avenir professionnel ! En outre, je bénéficie d'un entretien de suivi 6 mois après la fin de la prestation. Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 5 H

J'ai un document de synthèse et des résultats détaillés, j'ai défini un plan d'action personnalisé qui répond à mes priorités. Ce document fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive. J'ai défini un plan d'action personnalisé qui répond à mes priorités.

Admission après entretien, Admission sans disposition particulière

Locaux accessibles PMR, prise en considération des contraintes médicales dans l'organisation des rendez-vous, adaptation des outils au retentissement du handicap.