Bilan de compétences IKIGAI

Un accompagnement individuel et personnalisé avec un consultant en bilan de compétences, praticien certifié PCM et Ikigai, et coach professionnel membre de ICF France.

Mettre en évidence les compétences professionnelles et personnelles || Analyser ses motivations et aspirations || Fixer ses priorités professionnelles || Définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation || Confronter ses choix d'évolution notamment au regard du marché de l'emploi.

24 heures d'accompagnement, dont 12 heures d'entretiens individuels et 12 heures de travail personnel (incluant l'évaluation psychométrique de personnalité PCM, des sessions de travail avec la Box Ikigai© et des sessions en libre accès à la base de métiers Encyclo-Métiers). || En lien avec la politique d'individualisation de nos accompagnements, vous établirez avec votre consultant une grille d'analyse partagée de la situation, qui conduira à un programme personnalisé. ||. Ce programme comportera les trois phases suivantes : - Phase préliminaire (durée : 1 heure) : mise à plat et d'analyse du parcours professionnel et personnel (profil, expériences, compétences, potentiel). - Phase d'investigation (durée : 21 heures, réparties en 8 modules) : détermination de votre Ikigai . - Phase de conclusion et synthèse (durée : 2 heure, réparties en 2 modules) : formalisation et mise en action du projet professionnel retenu et incluant, le cas échéant, un projet de VAE ou de formation. Lors de la dernière séance d'accompagnement, un document de synthèse et des résultats détaillés de votre bilan vous sera remis et un rendez-vous sera pris pour un entretien avec votre consultant six mois après la réalisation du bilan de compétences.

Faire le point sur son parcours professionnel, ses compétences et ses ressources || Se mobiliser sur un nouveau projet d'évolution de carrière, d'emploi ou de formation || Construire un projet professionnel d'évolution ou de reconversion avec un plan d'actions.

Admission après entretien

Un entretien préalable en visioconférence sera organisé avec le consultant. Cet entretien permettra de déterminer l'adéquation entre les besoins et attentes du bénéficiaire et le contenu du bilan de compétences.

La plateforme en ligne d'accompagnement (accessible sur ordinateur, tablette et smartphone) permet d'échanger avec le consultant en dehors des séances en visioconférence.

Conformité d'accessibilité, de notre outil de visioconférence, aux personnes en situation de handicap incluant une retranscription automatique des échanges en visioconférence (normes WCAG 2.1 AA et norme EN 301 549 en matière d'accessibilité).