BILAN DE COMPETENCES GUIDE

Hybride modulable (présentiel ou en ligne selon vos préférences et disponibilités), concurrentiel financièrement. Accès au test 16personnalités tiré du MBTI ainsi qu'à ses résultats et analyse, accompagnement approfondi et personnalisé

La phrase préliminaire permet d'écouter les besoins et attente du bénéficiaire, de lui faire comprendre les méthodes et le déroulé du bilan de compétence choisi ainsi que de formaliser et détailler ensemble le programme et le parcours qui sera le sien, adapté en fonction de ses attentes et besoins. Détail de la phase préliminaire pour le Bilan GUIDE : 1. Accueil - présentations 2. Analyse de la demande - pistes professionnellement - détail du déroulement du bilan 3. Le changement 4. Rédaction de la phase d’accueil 5. Etablissement d’un planning + présentation des outils et tests + Revue de la partie 1 pour le prochain entretien. Durée 1 à 2h.

La phrase préliminaire permet d'écouter les besoins et attente du bénéficiaire, de lui faire comprendre les méthodes et le déroulé du bilan de compétence choisi ainsi que de formaliser et détailler ensemble le programme et le parcours qui sera le sien, adapté en fonction de ses attentes et besoins. Détail de la phase préliminaire pour le Bilan GUIDE : 1. Accueil - présentations 2. Analyse de la demande - pistes professionnellement - détail du déroulement du bilan 3. Le changement 4. Rédaction de la phase d’accueil 5. Etablissement d’un planning + présentation des outils et tests + Revue de la partie 1 pour le prochain entretien. Durée 1 à 2h. La phase d'investigation est la phase de travail du bilan de compétences. Elle permet d'explorer le parcours du bénéficiaire, de détailler les compétences développées, d'explorer sa personnalité, ses intérêts professionnels et ses valeurs afin de déboucher sur un ou des projets qui conviennent à ses besoins et attentes. Détail de la phase d'investigation pour le Bilan GUIDE : 1. Votre parcours personnel et professionnel : 2. Votre personnalité, vos valeurs, motivations, intérêts 3. Votre personnalité d’après votre entourage 4. Vos horizons professionnels 5. Vos projets dans le réel 6. Votre projet final Durée 11h. La phase de conclusion permet de conclure le bilan de compétences. On y formalise le travail fait jusque là ainsi que la ou les pistes professionnelles qui en ressortent. En supplément : travail d'un CV et d'une lettre de motivation adaptée ainsi que des ressources pour la recherche de formation. Détail de la phase de conclusion pour le Bilan GUIDE : 1. Restitution du projet final et conclusion du bilan de compétences 2. Etablissement d’un plan d’actions détaillé 3. Aide à la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation adaptée + ressources pour la recherche de formation Durée 1 à 3h.

Hybride modulable (présentiel ou en ligne selon vos préférences et disponibilités), concurrentiel financièrement. Accès au test 16personnalités tiré du MBTI ainsi qu'à ses résultats et analyse, accompagnement approfondi et personnalisé, aide à la rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation adaptée au projet final, ressources pour la recherche de formations + entretien de suivi post-bilan à 6 mois. VILETTE Manon 1 chemin Dupuis brun 95000 CERGY

Admission sans disposition particulière