Bilan de compétences GRAY

En amont, un entretien individuel pour s'informer. Des entretiens individuels et confidentiels axés sur l'analyse de son expérience professionnelle. Des séquences de travail et des démarches personnelles pour faire avancer sa réflexion.

Faire le point sur sa situation professionnelle Utiliser les acquis de ses expériences Définir ou préciser un projet professionnel Confirmer, infirmer son projet professionnel Se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l'emploi

Phase Préliminaire : Elle consiste à définir et analyser la nature des besoins du demandeur, ainsi que son engagement dans la démarche. Puis à l'informer sur les conditions du déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre. Elle implique le recueil des attentes, l'analyse de la situation (santé, social, mobilité..) et la proposition d'un accompagnement individualisé pour répondre à vos besoins. Phase d'investigation : Elle permet au bénéficiaire d'analyser ses motivations et ses intérêts professionnels et personnels, d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles. Puis dans un second temps de définir des potentiels pistes et de déterminer ses possibilités de reconversion ou d'évolution professionnelle. Cette deuxième phase est évolutive en fonction des événements pouvant se produire lors de son déroulement. Elle peut impliquer des démarches personnelles. Phase de conclusion : Cette dernière étape, permet de prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation, de recenser les éléments susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation et de prévoir les principales étapes de réalisation du projet sous forme de plan d'action.

Introduire des changements dans sa vie professionnelle Faire évoluer sa position professionnelle Faire émerger de nouvelles possibilités professionnelles

Admission après entretien

Entretien individuel d'accueil et d'information sur RDV préalable à l'accompagnement individuel avec le praticien

Approche éducative contribuant au développement de capacités à : - Analyser l'information, - Faire des choix, - Engager l'action

parking gratuit et zone bleue

Nous apportons une vigilance à l'adaptation de notre accueil en formation pour les publics spécifiques (dont personnes en situation de handicap): * conditions de mise en oeuvre de la prestation (horaires, rythmes) * méthodes et apports pédagogiques * référent spécifique handicap