Bilan de compétences - Formule semaine

L'objectif d'un bilan de compétences est l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable en lien avec votre profil et aspirations professionnelles.

Il vous permettra notamment :

• De mieux vous connaître et d'identifier vos motivations, intérêts, compétences et aptitudes
• D'identifier de nouvelles opportunités et pistes professionnelles en adéquation avec votre parcours et aspirations
• De fixer vos priorités professionnelles
• De bâtir un plan d'actions pour la mise en oeuvre de votre projet
• De confronter vos choix d'évolution notamment au regard du marché de l'emploi

16h en séances - 8h en autonomie. Le nombre d'heures en séance est modulable et déterminé à la suite d'un entretien.

Phase préliminaire

• Analyse de la demande et du besoin
• Présentation des et méthodes utilisés
• Information des modalités d'exécution de la prestation
• Planification des séances

Phase d'investigation

• Etude du parcours professionnel et personnel
• Exploration des aspirations, motivations et personnalité
• Identification des compétences et aptitudes
• Recherche sur le marché et enquêtes métiers/formations
• Identification de pistes professionnelles possibles
• Validation de la pertinence de votre projet

Phase de conclusion

• Analyse des facteurs favorisant la réalisation du projet professionnel et des éventuelles alternatives envisagées
• Définition des étapes restantes pour aboutir au projet souhaité
• Rédaction d'un document personnel de synthèse et commenté par le bénéficiaire
• Mise en place d'un point de suivi à 3-6 mois