Bilan de compétences formule "Optimum"

Une consultante avec une expertise RH et une approche individualisée soucieuse de votre singularité. Le bilan "OPTIMUM" est pour vous si vous avez besoin d'un accompagnement important sur les différentes étapes du bilan.

Le bilan de compétences vous permet de faire un point sur votre trajectoire professionnelle et vos compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être) afin de définir un projet professionnel en cohérence avec votre personnalité, vos valeurs et vos aspirations (motivations et intérêts).

PHASE PRELIMINAIRE 4h Etape 1 : Analyse du parcours professionnel et personnel - Séance 1 : 1h - Travail personnel : 1h Séance 2 : 2h PHASE D'INVESTIGATION 17h Etape 2 : Identification des aspirations professionnelles Séance 3 : 2h - Travail personnel : 1h Etape 3 : Identifications des pistes professionnelles - Séance 4 : 2h - Travail personnel : 0h30 Etape 4 : Elaboration d'un projet professionnel réaliste et motivant Séance 5 : 2h - Travail personnel : 0h30 Séance 6 : 2h - Travail personnel : 2h Séance 7 : 2h Etape 5 : Préparation à la mise en œuvre du projet - Séance 8 : 2h - Travail personnel 1h PHASE DE CONCLUSION 3h Etape 6 : Clôture du bilan Séance 9 : 2h Séance 10 : 1h 18h de RDV en face à face avec votre consultant(e)

Attestation de réalisation

Admission sans disposition particulière

Consultante sensibilisée au handicap. Les adaptations sont possibles et nous en échangeons lors d'un entretien préalable au bilan de compétences.