Bilan de compétences Focus avec expertise handicap

Bilan de compétences Focus avec expertise handicap : Identification des restrictions médicales et des capacités résiduelles, conseil sur comment aborder son handicap en entreprise, lien avec d'autres partenaires handicap.

Les objectifs opérationnels de cette prestation sont : - Identifier et/ou confirmer vos compétences et vos compétences transférables - Etablir votre profil de personnalité incluant vos atouts et vos points de vigilance - Identifier vos intérêts et motivations professionnels - Identifier vos restrictions d'aptitudes - Confirmer des pistes d'orientation professionnelle réaliste(s) et réalisable(s) - Valider un ou plusieurs projet(s) professionnel(s) réaliste(s) et réalisable(s) - Vérifier l'adéquation entre votre profil, votre handicap et le marché de l'emploi - Définir les étapes de votre plan d'action pour la mise en œuvre de votre projet.

Le bilan de compétences Focus se déroule en 3 phases, après un entretien préalable : 1. Phase préliminaire : Validation de l'engagement, formalisation des objectifs visés, identification des éléments de parcours déjà travaillés. 2. Phase d'investigation : Identification des restrictions médicales, analyse flash des compétences et/ou utilisation de tests (de personnalité, intérêts et motivations professionnels, aptitudes), utilisation de la plateforme Parcouréo, confirmation de projets professionnels réalistes en adéquation avec la situation de santé, confrontation des projets à la réalité du marché de l'emploi. 3. Phase de conclusion : Formalisation de votre ou vos projets professionnels, co-construction d'un plan d'action, validation d'un document de synthèse du bilan.

Synthèse écrite constituée de : - Résumé du parcours professionnel - Analyse des compétences, atouts, motivations, restrictions médicales, freins éventuels et leviers mobilisables - Formalisation d'un (ou des) projet(s) professionnel(s) cohérent(s), réaliste(s) et réalisable(s) - Elaboration d'un plan d'action permettant la mise en œuvre du (ou des) projet(s) professionnel(s).

Admission après entretien

Un entretien préalable est proposé avant le démarrage de la prestation de bilan de compétences.

Entretiens individuels en présentiel ou à distance. Tests et autoévaluations Grilles d'analyses Accès à distance à la plateforme Parcouréo Travaux personnels

Bilan de compétences Focus avec expertise handicap : Identification des restrictions médicales et des capacités résiduelles, conseil sur comment aborder son handicap en entreprise, lien avec d'autres partenaires handicap.