Bilan de compétences fin de carrière

Accompagnement bienveillant centré sur le respect de l'équilibre vie professionnelle et personnelle et à l'écoute des besoins de chacun pour préserver leur santé. Outil puissant de Personnalité Professionnelle pour être motivé-e et épanoui-e durablement

Pour toute personne à partir de 55 ans qui souhaite anticiper positivement sa fin de carrière pour rester motivée et donner au travail une place respectueuse de ses besoins. L¿objectif est : ¿ de relire son chemin professionnel en accueillant toutes les émotions vécues pour en tirer le meilleur de soi ; ¿ d¿ancrer ses forces, ses valeurs et ses atouts pour construire la fin de son parcours de façon personnalisée ; ¿ de travailler la visualisation de différents scénarii possibles et réalistes pour prendre des décisions éclairées et choisies ¿ d¿être acteur pour vivre sa fin de vie professionnelle de manière motivante et sereine.

Prendre du temps pour faire une démarche de bilan de carrière c¿est s¿offrir la possibilité de : ¿ redécouvrir la richesse du chemin parcouru, le valoriser pour conforter ses valeurs, ses qualités, ses compétences et ses atouts personnels ; ¿ développer un état d¿esprit positif respectueux de ses besoins et de sa santé pour avoir de la visibilité sur sa fin de vie professionnelle et pour la vivre de manière sereine et motivante ; ¿ donner un sens personnel à la prochaine étape en identifiants ses priorités professionnelles et personnelles ; ¿ s¿autoriser à penser en liberté différents scenarii et modalités d¿organisation de son travail grâce aux dispositifs existants* (*retraite progressive, cumul emploi retraite, préretraite¿) commencer à imaginer des activités attrayantes pour la retraite : mécénat de compétences, engagement ou bénévolat, cercles de paroles, groupe de lecture, jardin partagé, partage de passion¿ ; ¿ mettre en ¿uvre des actions concrètes pour atteindre ses objectifs et avancer en douceur vers une transition activité/retraite.

¿ Renforcer sa confiance en soi et en ses projets dans le respect de ses besoins ¿ Développer la connaissance de tous les dispositifs possibles pour préparer une transition choisie vers la retraite et acquérir de la sérénité au travail et pour l¿avenir ¿ Mettre en ¿uvre en ¿uvre des actions et démarches pour garder dynamisme et motivation sur la durée

Admission après entretien