Bilan de compétences Express

- Un bilan mené par une psychologue spécialisée en psychologie du travail et des organisations - 6 heures d'entretien en présentiel et/ou en visioconférence - Une réflexion continue entre 2 séances par des exercices - Un suivi post bilan

Vous disposez de peu de temps? Vous ne savez plus quelle suite à donner à votre carrière? Vous avez envie d'une autre vie professionnelle sans idée précise? Vous souhaitez déterminer des éventuels besoins en formation? Vous souhaitez construire une véritable stratégie professionnelle? Vous souhaitez prendre du recul sur votre choix de carrière? Vous souhaitez un accompagnement personnalisé par un professionnel-expert pour soutenir votre transition professionnelle? Le bilan de compétences vous permettra de faire un bilan de carrière et de vous ouvrir un champ des possibles pour votre avenir professionnel.

Le bilan de compétences, entièrement personnalisé, se déroulera en 8 heures, dont 6 heures en présentiel (et/ou visioconférence) avec trois grandes étapes pendant lesquelles vous bénéficierez d'entretiens avec une psychologue du travail, vous effectuerez des tests de personnalité, de motivation, de profil professionnel, des exercices. Des outils de recherche documentaire et d'enquête métiers seront mis à votre disposition. Durant la PHASE PRELIMINAIRE, vous ferez connaissance avec votre consultante, spécialisée en psychologie du travail et des organisations qui vous présentera la démarche et qui évaluera l'adéquation entre vos attentes et le bilan proposé, ainsi que son déroulement et l'aspect administratif du bilan. La PHASE D'INVESTIGATION permettra ensuite d'identifier votre profil professionnel, d'analyser votre parcours personnel et professionnel et d'explorer ensemble le champ des possibles en matière d'évolution professionnelle. Des tests vous seront proposés et serviront de support à l'élaboration d'un projet professionnel concret, tenant compte de votre personnalité, valeurs et besoins. Vous effectuerez également des recherches et des enquêtes sur les pistes professionnelles retenues et en vérifierez la pertinence et l'employabilité. Différents ateliers peuvent être proposés: - Préparation aux entretiens de recrutement - Elaboration de CV - Confiance en soi La PHASE DE CONCLUSION aboutira à l'élaboration de la synthèse du bilan et des plans d'actions concrets. Enfin, un suivi post-bilan proposé dans les six mois suivant le dernier entretien, permettra de faire le point sur les actions engagées, les freins persistants ou les nouvelles interrogations émergentes.

A l'issue du bilan de compétences, vous aurez : - Une connaissance de votre personnalité et de votre rapport au travail - Défini vos priorité, vos valeurs - Elaboré un projet et sa faisabilité, ainsi que son plan d'action - Déterminé vos besoins en terme de formation

Admission sans disposition particulière

Les entretiens en face à face avec une psychologue du travail constituent l'essentiel des modalités d'accompagnement. Des exercices à domicile seront demandés

Pour les personnes à mobilité réduite, une prestation en visioconférence sera proposée.