Bilan de compétences "Explorons vos possibles"

* Ecoute, Bienveillance, Non-jugement * Questionnements pour mettre en lumière ce qui est important pour vous et dépasser vos points de blocage * Des exercices créatifs * Identification de votre raison d'être professionnelle * Accompagnement sur-mesure

Définir un projet professionnel qui vous correspond, soit réaliste et réalisable. Il prend en compte vos aspirations, besoins, motivations, compétences et la réalité du marché du travail. Après une réflexion de plusieurs semaines, vous définissez un plan d'action qui peut inclure une formation ou une VAE, selon votre projet.

Un bilan de compétences est utile pour confirmer vos choix professionnels, et/ou pour explorer de nouvelles voies pour la suite de votre carrière. Il dure en moyenne de 3 à 4 mois. En effet dans certaines situations, vous pouvez avoir besoin de plus de temps, aussi nous nous adaptons à votre rythme et vos contraintes personnelles et professionnelles. Même si toutes les étapes du bilan sont nécessaires, le nombre d'heures total peut être adapté en fonction de votre objectif et vos besoins. *Avant le bilan : Avant le début de la prestation, vous êtes accueilli.e par la consultante de l'entreprise Mylène VINCKIER qui vous présente le centre, le cadre légal, les objectifs, le déroulement, la durée et les outils du bilan. *Pendant le bilan : 1 - Une phase préliminaire Le bilan débute par une analyse de vos besoins et de vos attentes. Vous et votre consultante en bilan co-construisez la démarche personnalisée de votre bilan de compétences au regard des objectifs que vous souhaitez atteindre, après avoir vérifié que vous êtes bien volontaire dans cette démarche. Nous déterminons ainsi le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins et les modalités de déroulement. 2 - Une phase d'investigation Elle met en évidence votre parcours personnel et professionnel, votre profil de personnalité et vos aspirations. Avec l'aide méthodologique et l'accompagnement de votre consultante, vous analysez vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos objectifs, aptitudes, motivations et aspirations. Ceci afin de définir votre raison d'être. Vous explorez les possibles (dossiers/fiches métiers, interview, observation, réalités socio-économique, formations, financement...) afin de valider votre projet sur les différents plan tête/corps/coeur. Durant cette phase vous construisez votre projet professionnel principal, ainsi qu'un scénario alternatif, réaliste et réalisable, conforme à vos aspirations. 3 - Une phase de conclusion Le bilan se termine par la finalisation du projet professionnel (analyse des compétences, objectifs, conditions, moyens, étapes, plan d'action) retranscrite dans le document de synthèse qui vous est remis et sur lequel nous échangeons. *Après le bilan : 6 mois après la fin du bilan, un rendez-vous de suivi vous est proposé. Ce rendez-vous, réalisé dans le cadre d'un entretien individuel de suivi, permet de faire un point sur la mise en oeuvre de votre projet et de répondre à vos problématiques rencontrées dans la phase de réalisation de votre projet.

Remise de votre synthèse à la fin du bilan, certificat de réalisation

Admission après entretien

Un rdv en présentiel ou distanciel permet de valider que le bilan peut répondre à vos attentes.

Possibilité de présentiel en fonction des besoins Questionnement, exercices de réflexion et créatifs, questionnaires, lecture dossiers/fiches métiers, interview, observation, analyse des pistes...

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