Bilan de compétences - Evaluation professionnelle -

Exploration de vos compétences & aptitudes professionnelles , motivations et besoins - identification de vos atouts et points d'appui /Projets - analyse de la faisabilité ( enquête métier)par rapport a vos projets et clarification du plan d'actions

Vous avez identifié des pistes de nouveaux projets professionnels et ressentez le besoin d'être guidé/e sur vos choix et votre mise en action ?Le bilan "Evaluation professionnelle" va vous soutenir pour clarifier vos points d'appui - aptitudes, comportements professionnels et compétences professionnelles et transverses , besoins et valeurs clefs pour vous) et ainsi confronter vos projets à la réalité de votre environnement avec pour objectif d'établir une feuille de route pour la mise en oeuvre du projet choisi.

Plusieurs phases clefs : identification & clarification de votre objectif - identification & consolidation de vos points d'appui -investigations sur les axes définis & analyse pour conforter les choix d'orientation - clarification d'un plan d'actions - rapport de synthèse . Selon les besoins exprimés lors de la clarification d'objectif, l'organisation du bilan s'adapte au mieux à l'état d'avancement de vos réflexions tout en respectant les phases obligatoires du bilan de compétences

Elaboration d'un projet et plans d'actions pour mise en oeuvre en prenant en compte vos ressources professionnelles acquises et à conforter, ainsi que les opportunités et réalités de votre environnement

Admission sans disposition particulière