Bilan de Compétences Entrepreneuriales

- Entretien d'accueil gratuit pour découvrir vos attentes, objectifs, souhaits d'organisation - Entretiens 100% individuels - Consultants expérimentés en entreprise, Psychologues du travail mobilisables, équipes pluridisciplinaires de la CCI

Le bilan de compétences entrepreneuriales offre un accompagnement dans vos démarches de réflexion d'évolution professionnelle. Il a pour objectif de : - Confirmer votre choix dévolution vers une fonction de dirigeant soit pour envisager un changement de carrière - Explorer puis définir vos compétences personnelles et professionnelles, aptitudes, traits de personnalité et motivations - Définir un projet professionnel, le cas échéant un projet de formation, VAE, - Identifier vos forces et axes d'amélioration en lien avec vos projets - Mesurer la faisabilité de vos projets sous forme de risques et d'opportunités sur le bassin d'emploi visé 24 heures d'entretien maximum dont 18 heures d'entretiens de face à face et 6 heures de travail personnel - des sessions de 2 à 3 heures vous permettront d'envisager sereinement le changement via des outils d'aide à la décision sur 2,5 mois en moyenne.

Votre bilan de compétences entrepreneuriales se déroule en trois grandes phases : Votre bilan de compétences entrepreneuriales se déroule en trois grandes phases. Phase préliminaire : - Analyser votre demande et vos besoins - Définir ensemble l'organisation et les modalités de déroulement de votre bilan de compétences - Choisir les outils et méthodes les plus adaptés à vos objectifs - Confirmer les éléments administratifs et l'engagement dans la démarche Phase d'investigation : Construire un projet professionnel et une ou plusieurs alternatives, d'en vérifier la pertinence. Bilan personne : - Mettre en valeur vos traits de personnalité, vos aptitudes - Identifier vos motivations personnelles et vos centres d'intérêts professionnels, vos valeurs - Définir les priorités de votre projet de vie et l'articulation avec vos objectifs professionnels Une synthèse de ces éléments (et des tests le cas échéant) vous sera remise Bilan professionnel : A partir de vos expériences personnelles et professionnelles nous allons : - Identifier vos connaissances, compétences et aptitudes - Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle au regard des facteurs de succès de vos projets : forces, faiblesses opportunités et menaces, maturité de vos projets - Prise en compte de données quantitatives (données socio-économiques du territoire) et qualitatives (entretiens avec des professionnels) Phase de conclusion : En fin de bilan, il vous sera remis votre document de synthèse corédigé et commenté dont vous serez le seul destinataire, comprenant : - Les résultats détaillés de votre bilan de compétences. Pour chaque projet, principal et alternatif, serons mis en avant les facteurs de réussite : - Les moyens pour combler les écarts, notamment en formation, VAE - Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels - Les étapes et modalités de mise en ¿uvre : le rétroplanning, les interlocuteurs et organismes à contacter, les solutions de financement Un entretien de suivi à 6 mois vous sera proposé pour suivre l¿évolution de votre projet Nous proposons des entretiens individuels, des psychologues du travail habilités aux tests certifiés, une plateforme en ligne accessible 1 an, Un fichier entreprise de la CCI du Pays d¿Arles, des bureaux individuels, un centre ressource.

A l'issue de votre bilan vous vous serez approprié vos projets d'évolution professionnelle : - Confirmation ou non d'un projet de création ¿ reprise d'entreprise en termes de compétences personnelles et professionnelles, motivation, aptitudes, traits de personnalité - Un projet principal et alternatif, et le cas échéant un projet de formation, VAE - Vos atouts, forces et ressources dans une optique de négociation pour un emploi, une formation, un financeur ou autre évolution de carrière - Une analyse de la faisabilité de votre projet en fonction des besoins socio-économiques de votre bassin d'emploi - Remise d'un document de synthèse coconstruit et commenté

Admission sans disposition particulière

Nous vous proposons un entretien préalable pour échanger sur les objectifs, outils, programmes et déroulement du bilan de compétences entrepreneuriales.