Bilan de compétences : Elaboration projet professionnel

-Tests spécifiquement conçus pour répondre aux contraintes de l entreprise: temps de passation court et édition instantanée de compte rendu
-Point carrière: Connaissance de soi et développement professionnel
-Test utilisé par les services RH

L objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
-Reconversion ou Re orientation professionnelle
-Bilan d étape professionnelle
-Guide pour projet professionnel
-Accompagnement à la mobilité
-Intérêt et motivation

Entretien préalable ( 45 min) :
-Introduction sur l évaluation du test en ligne
-Définition des objectifs

Bilan de compétences sous forme de 2 tests de personnalité complémentaires ( 1 heure) :
-Questionnaire : tests de personnalité
-Elaboration du profil personnel
-Elaboration du profil professionnel
-Evaluation des intérêts

A l issue du test de personnalité ( 45 min) :
-Compte rendu de synthèse très complet écrit
-Phase projective : des pistes de métier

- Enrichir ses compétences ou connaissances de soi et gagner en efficacité
- Bilan de compétences accès sur les intérêts et les motivations

Prérequis techniques : pour profiter pleinement des contenus de l accompagnement, le participant devra disposer :

- D un ordinateur
- D une connexion internet
- D un compte de messagerie électronique

Admission après entretien