Bilan de Compétences : Du projet de vie au projet professionnel

Un bilan créatif et personnalisé réalisé par une coach certifiée (PNL et MBTI), experte de la reconversion professionnelle. A l'écoute et bienveillante, le parcours et le rythme sont adaptés pour vous accompagner vers une vie pro alignée.

Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel? Vous cherchez de nouvelles perspectives, vous avez envie de booster votre carrière? Lors de cet accompagnement vous prenez du recul sur votre situation, vous apprenez à mieux vous connaître afin d'identifier vos besoins et aspirations et définir un projet professionnel épanouissant en accord avec vos valeurs et votre projet de vie. Le bilan de compétences redonne du sens à votre vie professionnelle et vous donne motivation et confiance pour la suite de votre carrière.

Le bilan de compétences est personnalisé selon vos besoins et l'état d'avancement de votre projet dans le respect des articles R.6313-4 et L.6313-1 du Code du travail. Nous explorons votre situation lors d'un entretien découverte (phase préliminaire) pour définir la formule la plus adaptée (Flash 12h, Fly 18h ou Boost 24h). Un programme sur-mesure est alors établi selon vos objectifs et les modalités sont définies ensemble. Entretiens individuels avec une coach professionnelle et actions concrètes à réaliser entre les séances rythment votre bilan. Le temps de travail tutoré représente 1/3 du temps du bilan (selon la formule choisie : 4h à 8h) L'accompagnement se déroule en 3 étapes : -RECONNEXION A SOI (phase d'investigation) : vous revisitez votre parcours pour une prise de recul sur votre situation, vous révélez votre plein potentiel (cartographie des talents, compétences personnelles et professionnelles) pour mieux vous connaître, vous identifiez vos aspirations (intérêts professionnels, besoins, motivations, valeurs)... - UN PROJET QUI A DU SENS (phase d'investigation) : vous définissez de nouvelles perspectives, vous explorez les pistes professionnelles par des actions concrètes (guidées par votre coach), vous validez vos choix en lien avec vos valeurs et votre projet de vie. - MISE EN ACTION (phase de conclusion) : vous déployez un plan d'actions et vous démarrez sa mise en oeuvre (pour ancrer motivation et confiance), vous validez la synthèse (confidentielle) de l'ensemble du travail réalisé. Un entretien est prévu 6 mois après la clôture du bilan pour un suivi de vos actions et un soutien quant aux nouvelles questions ou difficultés que vous pourriez rencontrer. Le lieu de réalisation du bilan garantit l'implication du bénéficiaire, et la confidentialité des échanges. A l'issue du bilan, le bénéficiaire est destinataire d'un document de synthèse. Ametis s'interdit de communiquer les résultats du bilan à un tiers sans autorisation expresse écrite du bénéficiaire. Le bénéficiaire s’engage à : • être présent du début à la fin du bilan, effectuer le travail personnel inter-séances, signer l'émargement obligatoire en présentiel et en distanciel (signature électronique acceptée) • compléter et signer l’ensemble des documents dont le consultant aura besoin. • retourner au consultant une évaluation de la formation dite « à froid », dûment complétée et signée, 6 mois après la fin du bilan. • Si le bilan est fait à distance, le bénéficiaire s'engage à avoir le matériel et un lieu respectant la confidentialité. Ametis s'engage à respecter la confidentialité des données et les règles déontologiques relatives au bilan de compétences (selon articles 226-13 et 226-14 du code pénal). En cas de formation à distance, Amétis s’engage à respecter l’article D6313-3-1 du Code du Travail. Le Consultant veillera à accompagner les personnes en situation de handicap afin d’assurer le bon déroulement du bilan.

Prise de recul sur votre situation - Meilleure connaissance de vous - Projet professionnel cohérent avec votre projet de vie - Levier de motivation (perspectives d'évolution, reconversion; donner du sens à votre vie professionnelle) - Coup de boost dans votre évolution de carrière, votre recherche d'emploi - Mise en mouvement (déclencher des projets, vous réorienter) En cas de réclamation, vous pouvez adresser un mail à reclamations@ametis.coop En cas de contestation ou de différend non réglé à l’amiable, le Tribunal de Commerce d’Annecy sera seul compétent pour régler le litige.

Admission sans disposition particulière