BILAN DE COMPETENCES - DISTANCIEL

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUALISE Une équipe disponible et à l'écoute - Un rythme adaptés à vos disponibilités - Un large réseau de professionnels et de partenaires pour vous permettre de valider votre "cap" grâce à des enquêtes et immersion

Identifier ses compétences et talents Définir 1 ou 2 projets professionnels qui soient cohérents avec ses talents, ses valeurs, ses envies, et les exigences du marché du travail Bâtir pour chaque projet ainsi défini un plan d¿action personnalisé

Phase préliminaire Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin Information sur le déroulement du bilan, les méthodes et les techniques utilisées Phase d¿investigation Bilan personnel et tests d¿orientation et de personnalité: -Analyse du parcours personnel et professionnel, -Exploration des valeurs, des centres d¿intérêts, des motivations et de personnalité, -Réflexion autour des équilibres de vie. Analyse métier /marché et recherches documentaires: -Exploration des voies d¿évolution professionnelle possibles, -Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être, -Identification des « champs possibles », -Définition du projet et du plan d¿actions. Phase de conclusions Remise d¿un rapport de synthèse au (à la) bénéficiaire reprenant : -Les raisons de la demande et l¿objectif du bilan de compétences -Les résultats détaillés de la phase d¿investigations -Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels (formation, VAE, développement personnel) -Le plan d¿actions par projet Préconisations du consultant pour mener à bien le(s) projet(s), dont la possibilité de bénéficier d¿un entretien de suivi (horizon entre 3 et 6mois)

Une meilleure connaissance de soi grâce à des outils riches et enthousiasmants. - Un nouveau regard sur vous à travers le prisme de votre marque personnelle. - Une facilité retrouvée pour se mettre en valeur et parler de soi avec sérénité et plaisir. - Une méthode structurée et efficace pour mettre en ¿uvre sa recherche d¿emploi. En bref , construire un projet épanouissant, stimulant et réaliste, ainsi qu'un plan d'action pour le concrétiser

Admission sans disposition particulière

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