Bilan de Compétences COMPETENCIA COMPACT+

Portefeuille de compétences complet. Questionnaire intérêts et valeurs professionnels. Enquêtes de perception. Enquêtes Métier comme puissant levier d'action.

COMPETENCIA vous permet d'analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations afin de définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie et le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

La prestation que nous vous proposons ici comprend 12 heures de face-à-face avec un conseiller spécialisé en accompagnement professionnel. Le parcours du bilan COMPACT+ engage un investissement personnel et une autonomie renforcée du candidat dans la préparation des séances (une douzaine d'heures). Ce bilan repose sur les 3 phases fondamentales du bilan de compétences tel qu'il est décrit à l'article R6313-4 du code du travail, à savoir : 1° Une phase préliminaire qui a pour objet : a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ; 2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ; 3° Une phase de conclusions avec présentation d'un document de synthèse. Cette phase permet au bénéficiaire par la voie d'entretiens personnalisés : a) De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ; b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences. Un suivi post-bilan vous est proposé 6 mois après la fin de la prestation, afin de vous permettre de faire le point sur l'avancement de votre projet, sur les étapes du plan d'action déjà réalisées et sur les difficultés éventuelles rencontrées.

Être en capacité de mettre en oeuvre un projet professionnel solide et réaliste doté d'un plan d'action détaillé pour franchir chaque étape. Avoir une vue claire et structurante de son parcours et de ses compétences en prenant conscience de ses savoir-faire, de ses savoir-être et de ses "soft skills". Mettre en perspective notre comportement au travail grâce au bilan d'image. Être mieux en capacité de piloter soi-même son parcours professionnel en puisant dans un faisceau de ressources externes identifiées. Savoir mieux se présenter et valoriser son parcours .

Admission sans disposition particulière

12 heures de face-à-face avec un consultant spécialisé en accompagnement professionnel. Travail à partir des supports et outils fournis par Compétencia.

Le groupe CARRIERES CONSEIL CONSULTANTS est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Modalités : Le bilan COMPACT+ visera ici la validation d¿idées ou de pistes professionnelles. Acceptation et prise en compte des nouvelles contraintes (physiques ou sensorielles), sources d¿inaptitudes dans la construction d¿un nouveau projet. Exploration large des secteurs et du marché de l'emploi. Validation des premières pistes de reconversion auprès des spécialistes : médecin du travail (aptitude médicale) & professionnels de terrain (accès métier) Echanges avec les intervenants du handicap (SST, MDPH, CAP emploi, CRP ou centres de formation spécialisés, etc.).