Bilan de compétences - Coach professionnelle certifiée

Coach professionnelle certifiée HEC Paris et ICF, experte du développement de carrières, 20 ans d’expériences professionnelles en entreprise sur des fonctions de recrutement et développement des RH. Parcours ludique et modulable, adapté à la demande.

L'objectif du bilan de compétences est de faire le point sur le parcours professionnel, les compétences acquises, les aspirations et les ressources du bénéficiaire, afin qu’il construise un projet professionnel et prenne ses décisions futures avec discernement, en lien avec une meilleure connaissance de soi, et dans une direction adaptée aux exigences du marché.

Le bilan de compétences se déroule en 5 étapes : PHASE 0 : Une phase préliminaire : réaliser le diagnostic de votre situation actuelle et définir vos objectifs. Adapter votre programme à vos besoins et définir les modalités de l’accompagnement. Vous recevrez votre box Ikigaï et votre livret d’accompagnement qui vous suivront tout au long de votre parcours. PHASE 1 : Une phase d’introspection : mieux vous connaître en identifiant vos modes de fonctionnement, vos compétences et vos atouts. Explorer vos freins et vos saboteurs. Vous recevrez votre rapport personnel suite à la restitution de votre questionnaire de personnalité. PHASE 2 : Une phase d’investigation : identifier vos aspirations professionnelles et vos pistes métiers afin de construire votre projet. Vous recevrez votre rapport personnel suite à la restitution de votre questionnaire d’intérêts professionnels. PHASE 3 : Une phase de conclusion : vous approprier les résultats de la phase d’investigation, concrétiser votre projet professionnel de façon réaliste, prévoir les conditions et les étapes de sa mise en œuvre par un plan d’actions. Vous recevrez un document de synthèse accompagné des conclusions détaillées de votre bilan. Une séance spécifique d'accompagnement sera dédiée à l'objectif de votre choix en fin de parcours (ex : valorisation de votre parcours, pitch, CV, profil LinkedIn, entraînement à l’entretien de recrutement, démarche de création d'entreprise, confiance en soi pour se lancer etc...) PHASE 4 : Une phase de mise en action et de suivi : phase de mise en œuvre de votre projet prévoyant deux séances de suivi après la fin de votre bilan. Entre chaque séance, il sera demandé au bénéficiaire de réaliser un travail personnel permettant d’approfondir sa réflexion et préparer la séance suivante pour en tirer le meilleur bénéfice. Le coach mettra à disposition du bénéficiaire les activités et ressources proposées pour l’accompagner en autonomie.

Le Bilan de compétences consiste à proposer au bénéficiaire un parcours d’accompagnement individuel afin de : - lui permettre d’analyser et mettre en relief ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et ses leviers de motivation - l’aider à mieux se connaître, gagner confiance en lui et en son projet, tout en identifiant et dépassant ses freins, ses blocages ou ses peurs - construire et mettre en action un projet professionnel (évolution de carrière, formation, transition professionnelle, création d’entreprise…) qui fasse sens, aligné avec ses aspirations profondes, tout en étant motivant et réaliste

Admission après entretien

L’entretien préalable offert en visioconférence ou par téléphone permettra de présenter le dispositif et de s’assurer de l’adéquation entre les besoins et attentes du bénéficiaire et le contenu du bilan de compétences.

Le bilan de compétences est réalisable en présentiel en région parisienne à l'une des adresses proposées par le coach, mais également à distance ou en format hybride.

Nous mettons tout en œuvre pour faciliter l’accès aux personnes en situation de handicap et œuvrons pour la diversité. Dans le cas où un accompagnement plus personnalisé serait nécessaire, nous sommes en mesure d’adapter la prestation en faisant appel aux expertises et outils qui répondent à vos besoins, ou bien en vous orientant vers les organismes adaptés. Nous tenons à votre disposition une liste communicable sur simple demande.