Bilan de compétences - Bilan flash

Différents outils mis à disposition et accompagnement par le consultant tout au long du parcours.

Cet accompagnement vous sera bénéfique si vous ressentez le besoin de prendre un temps de recul dans votre parcours. Il pourra vous servir aussi pour préparer un Entretien Individuel (Annuel, Professionnel), en vous permettant d'identifier vos atouts, en termes de savoir-être, et de les valoriser. Vous réfléchirez aussi à ce qui a du sens pour vous dans le travail. Enfin, vous vous projetterez sur la suite que vous souhaitez donner à votre parcours professionnel.

En amont du démarrage de votre bilan de compétences, un entretien préalable gratuit vous sera proposé pour identifier votre besoin. Ce rendez-vous, d'une durée d'environ une heure, vous permettra d'exprimer vos attentes, et d'échanger avec le consultant sur le programme d'accompagnement et les méthodes et outils qui seront utilisés. Le consultant s'assurera du caractère volontaire de cette démarche. Vous bénéficiez de 4 entretiens, à chaque étape de votre bilan, et avez besoin de mobiliser environ 12h de travail individuel. Phase préliminaire : Lors de ce premier échange, vous vous questionnerez sur ce qui vous amène à vouloir réaliser un bilan de compétences, vos objectifs et vos attentes. La consultante vous préconisera la formule la plus adaptée à votre besoin. Les modalités de déroulement seront alors définies ainsi que les engagements attendus de votre part. Phase d'investigation : Vous prendrez du recul sur votre poste, de façon à identifier ce qui vous stimule aujourd'hui et ce qui vous démotive. Quand on sent que la routine est trop forte, il faut pouvoir questionner ce qui ne va pas et voir comment on peut le changer ! Vous ferez une analyse de ce qui vous définit : Qui suis-je ? Quelles sont mes valeurs ? Vos priorités seront aussi abordées : notre investissement dans chacun des domaines de vie (y compris dans notre vie professionnelle) dépend de nos valeurs, de nos choix de vie : Ai-je atteint un équilibre qui me convient ? Cette étape vous permettra de réfléchir à ce qui vous porte, vous stimule, vous permet de vous épanouir. Vous étudierez différentes pistes de changement au regard de vos aspirations actuelles et de vos besoins. Phase de conclusions : A l'issue de l'accompagnement, un document de synthèse complet regroupant les résultats de votre bilan vous sera remis. Vous pourrez également avoir accès à des contenus de réflexion complémentaires pour vous permettre de réfléchir à la création d'entreprise, dynamiser une recherche d'emploi, préparer des entretiens, initier une démarche réseau... Vous serez accompagné par le même consultant tout au long de votre réflexion. Par ailleurs, un accès à un espace personnel contenant des outils de réflexion, des questionnaires, des liens vers des sites utiles... vous sera offert durant toute votre réflexion (axé personnalisé, sécurisé, accessible depuis un smartphone/PC, 24h/24). Les séances sont individuelles et s'effectuent à distance ou en présentiel.

A l'issue de l'accompagnement Flash, vous aurez réfléchi à votre quotidien professionnel, fait un point sur votre parcours, vous serez en mesure de faire des demandes claires lors d'un entretien individuel. Pour clôturer le bilan de compétences, un document de synthèse et de résultats détaillés vous sera remis et commenté. Un rendez-vous de suivi sera réalisé 6 mois après la fin de votre bilan de compétences.

Admission sans disposition particulière