Bilan de compétences avec du Personal Branding Authentique

- Vous faire accompagner par une Executive Coach, ancienne DRH, spécialisée dans les shifts, et experte en personal branding authentique .
- L'approche Inpowerment développée par E.Y.E: holistique, en profondeur, pragmatique.

A travers le processus d'E.Y.E Coaching, votre bilan de compétences avec du personal branding authentique vous permettra de clarifier votre nouveau cap professionnel en congruence avec qui vous êtes, dans le plaisir de vous reconnecter à votre singularité et à votre puissance.

Notre Bilan de Compétences est particulièrement adapté pour :
- Les Shifters (personnes en transition personnelle et professionnelle active, entre 2 postes);
- Les personnes de retour d'un congé de maladie de longue durée (burn-out, cancer,...);
- Les personnes préparant proactivement leur prochaine étape de carrière et souhaitant repositionner leur personal branding au service de leur nouveau projet professionnel (ex: mobilité interne, mobilité externe, devenir entrepreneur).

A l'issue de notre Bilan de Compétences, nos 4 promesses:
1/ Clarifier et définir votre projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation pour valoriser pleinement votre proposition de valeur.

2/ Vous réinventer avec un personal branding authentique : analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes, vos motivations pour aiguiser/repositionner votre marque personnelle (personal branding).

3/ Utiliser les atouts de votre personal branding pour mieux négocier votre virage professionnel et capitaliser sur vos savoir-faire et savoir-être.

4/ Renforcer vos compétences de transition pour aborder sereinement votre nouveau cap.

L'accompagnement d'E.Y.E Coaching a été pensé soigneusement en 3 phases pour répondre au plus juste aux questionnements fréquemment soulevés lors d'un bilan de compétences.

Chaque phase du bilan possède une intention qui lui est propre et permet de construire avec efficacité et focus la phase suivante. Le processus étant itératif, votre Coach sera à vos côtés pour assurer de la cohérence et de la pertinence dans vos pistes de réflexion et d'actions.

I. Phase préliminaire - RECONNEXION
• Analyser votre demande et vos besoins;
• Co-construire les objectifs du bilan;
• Identifier vos essentiels pour réussir votre shift (compétences, forces, talents, appétences, blocages).

II. Phase d'investigation - ALIGNEMENT
• Mieux vous connaître, reconnaître, vous accepter dans votre singularité;
• Clarifier votre gouvernance personnelle (mode de fonctionnement, moteurs, valeur, besoins, envies, énergie);
• Elaborer votre projet professionnel avec sens et pertinence;
• Explorer et clarifier vos motivations, votre proposition de valeur (personal branding) en ligne avec les découvertes de la phase 1 - Reconnexion;
• Elaborer une ou plusieurs alternatives pour mettre en cohérence votre projet avec votre personal branding;
• Faire des recherches personnelles pour valider votre projet;
• Activer votre réseau pour tester votre personal branding et enrichir votre projet.

III/ Phase de conclusion - REINVENTION
• Découvrir et s’approprier la synthèse du programme;
• Construire votre stratégie de shift professionnel (pitch, conditions, moyens) pour réaliser votre projet professionnel;
• Soigner votre image professionnelle et votre communication pour créer vos meilleures conditions de réussite;
• Mettre en œuvre votre plan de shift avec efficacité (modalités, étapes);
• Valider et/ou ajuster vos actions par un entretien de suivi dans les 3 mois suivant la fin du programme.

- Un document de synthèse vous est remis et commenté à l'issue du bilan.
- Un projet professionnel ou un projet de formation clarifié ou identifié en cohérence avec qui vous êtes ou souhaitez d'être.
- Une clarification de votre personal branding authentique et au service de votre projet professionnel.
- Une agilité dans la réflexion et la mise en oeuvre de votre projet professionnel.

- Ne pas être en situation de burn out;
- Etre motivé(e) par une démarche de shift personnel;
- Etre ouvert(e) à des confrontations de point de vue bienveillantes et constructives;
- Etre équipé(e) d'un accès à internet, d'un équipement informatique pour les sessions individuelles à distance (ordinateur, caméra, casque).

Admission après entretien

- Questionnaire en amont de l'entretien téléphonique pour permettre à la Coach de comprendre votre situation.
- Entretien téléphonique à titre gracieux de 30 minutes avec la Coach permettra de mieux cerner votre besoin et vos attentes.

- Séances individuelles personnalisées; - Tests psychométriques, 360 Personal Branding; - Apports théoriques, mises en situations; - Activités & réflexions pour aller plus loin; - Enquêtes terrain.

Nous contacter en cas de besoin d’accessibilité et/ou d'adaptation particulier. Nous réfléchirons ensemble à adapter, dans la mesure du possible, nos modalités d'accompagnement pour répondre à vos besoins.