Résumé

Un accompagnement personnalisé par une coach spécialiste de l'orientation professionnelle et du Burn Out

Un parcours novateur avec de nombreux outils

Un organisme à taille humaine, implantée sur le territoire

Objectifs

- Définir un projet professionnel adapté tenant compte vos besoins particuliers

- Renforcer la connaissance de vous-même la confiance et l’estime de soi après un Burn Out

- Identifier vos ressources, vos compétences personnelles et professionnelles (techniques, comportementales, transversales), vos aptitudes et motivations

- Définir vos besoins d’adaptation, vos limites, et vos points de vigilance dans le milieu professionnel et par rapport à votre organisation de vie

- Identifiez les conditions et moyens pour la réalisation de votre projet professionnel

- Définir votre plan d'actions concrètes pour mettre en oeuvre votre projet

LOREKA Sens & Actions tient compte de qui vous êtes vraiment, de votre parcours, de votre contexte, selon vos objectifs, dans une démarche d'accompagnement bienveillante, constructive, motivante et de soutien.

Une coach en orientation professionnelle, spécialisée dans l'accompagnement après Burn Out, et notre méthodologie innovante (avec de nombreux supports entre les séances) vous guident tout au long de votre parcours de bilan de compétences, en fonction de votre situation, de vos besoins, et selon vos objectifs.

Le Bilan de Compétences a pour objectif de vous permettre d'analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation (prestation encadrée par l'article L.6313-4 du Code du Travail).

Le Bilan de Compétences s'adresse aux salariés du secteur privé, aux agents de la fonction publiques, aux chefs d'entreprise, aux demandeurs d'emplois.

Contenu de la formation

Le bilan de compétences LOREKA - Sens & Actions s'organise autour de 3 grandes phases :

1/ UNE PHASE PRÉLIMINAIRE : Lors d'un premier entretien et après analyse de votre situation, de vos besoins, et de vos objectifs, nous définirons ensemble le format et les modalités de déroulement les plus adaptés pour votre bilan de compétences.

2/ UNE PHASE D'INVESTIGATION : construction de votre projet professionnel A partir d'un bilan personnel et professionnel, vous pourrez redéfinir vos aspirations et intérêts professionnels, et construire ainsi votre projet professionnel et un plan d'actions.

Module 1 : Explorez votre parcours de vie professionnelle et personnelle - Présentez les grandes étapes de votre vie professionnelle et personnelle - Explorez vos grandes expériences, vos choix de vie, vos réalisations - Faites le point sur le contexte qui vous a conduit au Burn Out et votre contexte actuel

Module 2 : Mieux vous connaître - Redécouvrez votre personnalité avec la Process Com : vos points forts, votre environnement préféré, vos sources de motivations

Module 3 : Définir vos besoins psychologiques - Identifiez vos besoins psychologiques - Connaitre vos comportements sous stress et comment les gérer

Module 4 : Redécouvrez vous ! - Ré-appropriez vous vos qualités - Explorez vos valeurs personnelles et professionnelles - Parcourez vos croyances professionnelles

Module 5 : Valorisez vos compétences - Explorez vos compétences techniques, comportementales, transversales -Dressez vos ressources, vos atouts et vos points de vigilance

Module 6 : Elaborez vos intérêts professionnels - Trouvez votre essence et affirmez votre mission - Alignez les différents rôles de votre vie sur ce qui vous anime profondément - Définissez vos besoins en terme d'environnement professionnel - Approfondissez vos centres d'intérêts professionnels et vos idées métiers

Module 7 : Affirmez vos objectifs professionnels et personnels - Décrivez votre motivation pour ce projet - Identifiez vos points d'appui

Module 8 : Elaborez votre projet professionnel et plan d'actions - Décrivez votre motivation et vos compétences pour ce projet - Identifiez les compétences que vous devez acquérir pour atteindre votre objectif, les formations à réaliser - Elaborez votre plan d'actions pour réaliser le projet

3/UNE PHASE DE CONCLUSION : - Présentez votre projet, vos motivations, vos compétences et atouts - Identifiez les conditions et moyens pour la réalisation de votre projet - Élaborez votre plan d'actions et les conditions de mise en oeuvre de votre projet. Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire lors de la phase de conclusion. Estimation du travail personnel à réaliser : 8H Il est proposé un entretien de suivi au bénéficiaire 6 mois après la fin de son bilan pour faire le point sur la mise en oeuvre de son projet.

Débouchés

- (Re) définir un projet professionnel adapté tenant compte de vos besoins particuliers et en adéquation avec vos aspirations

- Renforcer la connaissance de soi, la confiance en soi et l'estime de soi après un burn out

- Identifier vos ressources, vos compétences personnelles et professionnelles (techniques, comportementales, transversales), vos aptitudes et motivations

- Elaborer un projet professionnel, tenant compte de vos besoins particuliers

- Identifiez les conditions et moyens pour la réalisation de votre projet professionnel

- Définir un plan d'actions concrètes pour mettre en oeuvre votre projet

- Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan