Bilan de compétences APPROFONDI

Formatrice diplômée en accompagnement des transitions professionnelles et riche d’une expérience de + de 6 ans dans les ressources humaines et le développement de carrière

Formatrice diplômée en accompagnement des transitions professionnelles et riche d’une expérience de + de 6 ans dans les ressources humaines et le développement de carrière

1- La phase d'investigation Mieux vous connaître Comprendre votre passé Analyser votre présent Identifier vos points de force et de progrès 2- La phase de projection Ce que je veux être Mettre en lumière ce qui vous motive, ce qui vous pousse à agir Découvrir de nouvelles aspirations Etre en harmonie avec ses propres valeurs / convictions personnelles / ce qui nous nous anime Etre proactif : acteur et créateur de notre avenir professionnel 3- Plan d'action Qu'est-ce que je vais faire? Confirmation - Définition de votre projet Savoir exprimer son projet Avoir les ressources nécessaires pour mener à bien sa recherche d'emploi -aller au bout de son projet professionnel Le déroulement Travail en séance / travail en autonomie Présentiel Distanciel Hybride (mixte entre présentiel et distanciel) E-learning (Drive à développer) Partie Travail personnel Réaliser les différents tests et exercices en autonomie en fonction de vos disponibilités : Découverte de soi, tests de personnalité, point situation professionnelle, construction du projet professionnel (enquêtes métier…) Pendant les rdv (en visio ou en présentiel, à décider ensemble) - Formule 100 % Distanciel possible Je vous accompagne tout au long de votre parcours et je suis disponible et joignable via un numéro Whatsapp sur des plages horaires étendues Analyse de vos tests passés, rédaction de synthèse et corédaction du plan d'action qui vous permettra d'évoluer vers votre objectif dans les délais les plus réalistes et raisonnables.

Un document de synthèse est remis au bénéficiaire et commenté lors de la phase de conclusion

Admission sans disposition particulière