Bilan de compétences : 8h de coaching ind. + Plateforme AKEEN

1. Meilleur du digital et de l'humain 2. Coaching perso (8h), RGPD 3. A distance 4. Séniorité des coachs 5. Taux de Satisfaction : 4,35/5 6. Méthode éprouvée : Livre Dunod « Mon bilan professionnel » 7. Sauvegarde dans la durée. 8. Avis de référents

Vous venez de perdre votre poste ? Vous avez besoin de retrouver du sens dans votre travail ? Vous avez envie de commencer/reprendre une activité professionnelle ? Vous désirez mettre en lumière vos talents et l'ensemble de vos compétences ? Vous aimez votre métier mais vous voulez changer d'environnement de travail ? Vous cherchez à vous repositionner dans votre organisation actuelle ou ailleurs ? Vous avez à coeur de vous lancer dans l entrepreneuriat ? Vous aimeriez évaluer la faisabilité d'un changement de métier ? AKEEN optimise votre transition professionnelle par 8 heures de coaching individuel couplées à une plateforme digitale pour sublimer vos séances individuelles. Notre objectif : Vous responsabiliser, reprendre confiance et vous organiser pour réussir votre projet professionnel (salarial ou entrepreneurial) en conciliant vos aspirations personnelles et la réalité du marché. AKEEN place la qualité de la relation humaine au coeur de ses accompagnements. La plateforme conçue par Priscilla Chazot-Magdelaine, coach diplômée, et auteure du livre "Mon bilan professionnel" aux éditions Dunod propose un parcours en 7 étapes et un accès à 15 formations (CV, Pitch, Business plan,...). Elle sert de support au travail de réflexion et d investigation de votre démarche. Ce bilan de compétences s adresse à tous les profils : un(e) salarié(e) (non cadre/ cadre/ CSP, employé, ouvrier...), un(e) demandeur(euse) d'emploi, une mère / père de famille, un jeune diplômé ou un(e) chef(fe) d'entreprise. Il permet de: - analyser, de capitaliser, de valoriser ses expériences - prendre conscience de ses compétences, personnalité et motivations afin d'établir un bilan personnel, professionnel et financier, - définir un projet professionnel (salarial ou entrepreneurial) ou de formation, - se projeter sereinement dans un avenir correspondant à ses attentes , - contribuer à son épanouissement personnel. Le bilan de compétences AKEEN est en 3 étapes. 1. Une phase préliminaire avec un coach pour - Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; - Présenter la valeur ajoutée de la plateforme AKEEN - Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan; 2. Une phase d'investigation avec un coach individuel et la plateforme AKEEN pour : - Faire un bilan professionnel, un bilan personnel et un bilan financier, - Bénéficier d un retour de référents choisis, sur son CV, ses compétences, des pistes professionnelles et des contacts, 3. Une phase de conclusions pour : - Anticiper son projet professionnel en préparant un pitch et un plan d actions, - Parler d un dernier sujet qui est important pour le bénéficiaire, - Evaluer la démarche dans sa globalité Une phase de suivi pour faire un point d étape 3 mois après le bilan.

Le bilan de compétences de 24 heures sur 6 semaines se divise en quatre parties : - 6 séances de coaching individuel : 8 heures avec le même coach, dont 1 heure de suivi - 5 heures sur le parcours digital AKEEN - 5 heures de formation sur la plateforme AKEEN (en incluant le glossaire et les recherches rattachées) - 6 heures de travail personnel 1. La phase préliminaire 1h30 de coaching pour: - Confirmer votre engagement et créer l'alliance ; - Présenter toutes les ressources de la plateforme AKEEN ; - Enoncer les conditions du déroulement du bilan; - Définir l objectif du bilan de compétences; - Présenter les attendus de la prochaine séance 2. Phase d'investigation : 3 heures de coaching en 2 séances sur 4 sujets approfondis par le travail réalisé sur la plateforme AKEEN: -Je sais (mes compétences) : CV et Revisite du parcours professionnel et extra-professionnel (analyse des succès et des déceptions). Synthèse des compétences (savoirs, savoir-être et savoir-faire). - Je suis (ma personnalité) : Examen de la situation actuelle et des attentes (moteurs, besoins). Analyse de la personnalité (talents, personnalité, valeurs). - Je peux financièrement : Analyse des besoins en termes de finance - Je prends en compte le regard des autres sur mes compétences, ma personnalité et mon projet professionnel. 3. Phase de conclusion en 2 séances de coaching en plus du travail réalisé sur la plateforme : 1h de coaching pour travailler sur Je veux (mon projet) : Analyse des différentes pistes professionnelles par rapport à sa personnalité, ses capacités, ses compétences et le marché du travail, finalisation de son projet professionnel, et un plan d'action. 1h30 de coaching pour travailler le marketing de soi, un pitch écrit et oral et sa présentation LinkedIn. 4. Suivi 3 mois post-bilan : 1h de coaching pour se remettre en perspective : évaluation des avancées, freins potentiels, solutions et niveau de motivation. Durant toute la démarche et durant 6 mois, vous aurez accès sur la plateforme à : - Votre profil, la synthèse de son parcours, - 15 formations AKEEN, toutes autour de la mobilité professionnelle salariale ou entrepreneuriale : définir ses succès, apprendre de ses déceptions, créer son CV, développer son réseau, rebondir suite à un changement brutal, réussir dans son prochain poste, construire son business plan, créer son entreprise,... - Le glossaire mine d'informations sur des sites de recherches, des actions pour se mettre en dynamique... - Un répertoire sur le regroupement des personnes contactées durant sa recherche.

Le premier résultat est de définir et réussir la mise en oeuvre de son projet professionnel qu'il soit salarial ou entrepreneurial. AKEEN met à disposition une démarche guidée, un coach senior dédié et une plateforme éprouvée pour : - redevenir acteur de sa carrière - reprendre confiance - valider son CV - mieux se connaitre personnellement (atouts, valeurs, moteurs), professionnellement (savoirs, savoir-faire, savoir-être) et financièrement - travailler ses axes d'amélioration - recevoir un retour de ses réseaux sur son CV, ses compétences et des pistes / contacts - développer ses réseaux physiques et virtuels - mettre en perspective son passé et son avenir - définir un plan d'actions, intégrant ou non des formations - apprendre à pitcher - réussir son entretien de recrutement - dans le cas d'un projet entrepreneurial, créer son business plan, décider de sa structure - dans le cas d'un projet salarial, réussir sa prise de poste.

Admission sans disposition particulière

Aucune barrière à l'entrée pour l'admission, juste l'envie de s'engager dans une démarche d'introspection pour réussir son projet professionnel

Démarche totalement dématérialisée. 6 RDV de 1 h à 1h30 de coaching individuel. Un accès d'un an à la plateforme AKEEN : un parcours guidé, des tests, 15 formations, un 360 référents, un glossaire.

La démarche étant totalement dématérialisée, ce bilan est ouvert aux personnes en situation de handicap.