BILAN DE COMPETENCES

Bilan de compétences personnalisable selon vos besoins et objectifs.
Accompagnement assuré par nos consultants, experts en bilans de compétences, détection de potentiels et coaching, et de l'environnement socio-économique.

• Explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles fortes, et leur potentiel de développement, ainsi que vos domaines d'activités et environnements privilégiés.
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• Explorer vos points forts de personnalité et leur potentiel de développement, et activer les leviers de motivations.
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• Identifier et construire un projet professionnel pertinent ainsi que les conditions et moyens permettant sa réalisation (plan d'actions, projet de formations, VAE).
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• Analyser la faisabilité de ce projet professionnel et s'assurer que celui-ci est cohérent au regard des besoins socio économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie.

Le bilan de compétences Exploration se déroule en 3 phases distinctes, ainsi que d'une proposition de bilan de suivi après 6 mois. Phase Préliminaire :
Vous aborderez notamment les points suivants avec votre consultant en bilan :

• Recueil de vos besoins et attentes, et analyse de votre demande
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• Validation avec votre consultant de l'adéquation entre votre demande et les objectifs d'un bilan, ainsi que de votre volonté réelle de réaliser un bilan de compétences.
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• Validation du programme du bilan, en réponse à votre besoin, et adaptation si nécessaire des modalités de réalisation (planning, outils, etc...)
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  Phase d'investigation :
  C'est lors de cette phase que vous explorerez :
• Vos compétences professionnelles et personnelles, vos compétences transférables, ainsi que votre potentiel de développement vers de nouveaux métiers et nouveaux environnements.
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• Vos points forts de personnalité et vos axes de développement, ainsi que vos motivations pour développer de nouveaux potentiels.
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  Les investigations que vous mènerez avec votre consultant en bilan vous permettront de construire votre projet professionnel, d'en vérifier la pertinence et définir le plan d'actions qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.
  
  Ces investigations porteront aussi sur le croisement de votre projet professionnel avec les besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et de votre bassin de vie.
  
  Vous alternerez entre des séances d'entretien avec votre consultant et des séances de travail personnel (environ 5h) (réalisation de tests, enquêtes d'image, enquêtes métiers, etc...)
  
  Vous passerez également 2 tests :
• Le premier test, PROFIL PRO2, est un questionnaire de personnalité et motivations, construit et validé avec la dernière méthode psychométrique IRT-Thurstone.
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• Le deuxième test est le test VOCATION. Il identifie 12 domaines d'intérêts professionnels selon le modèle RIASEC d'après l'inventaire de John HOLLAND et permet d'ouvrir à de nouveaux potentiels métiers ou environnements professionnels.
  
  Phase de synthèse :
  A l'issue de la phase d'investigation, et sur la base de l'ensemble des entretiens et travaux réalisés, votre consultant en bilan vous remettra un rapport de synthèse détaillé de votre bilan.
  Ce rapport vous sera présenté et commenté lors d'un entretien avec votre consultant.
  Le rapport de synthèse détaillera les points suivants :
  
• Analyse de vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que de vos motivations,
  
• Présentation de votre projet professionnel, d'évolution ou de réorientation, tenant compte des critères socio-économiques de votre territoire d'activité et de vie,
  
• Les conditions et les moyens qui favoriseront l'atteinte de vos objecti

Votre consultant en Bilan vous remettra un rapport de synthèse détaillé à la suite de la phase d'investigations. Les détails du rapport vous seront expliqués et commentés lors d'un entretien pendant la phase de synthèse du bilan.
Phase de suivi à 6 mois : Un entretien de suivi vous est proposé 6 mois après la fin de votre bilan de compétences. Cet entretien, non obligatoire, a pour objectif de faire le point avec vous sur l'état d'avancement de votre projet et du plan d'actions défini avec votre consultant. Il permettra d'échanger sur vos réussites et points de blocage pour mener à bien votre projet.

Admission sans disposition particulière

Nos bilans dispensés à domicile sont créées sur-mesure et sont attentives à votre demande..