Bilan de compétences

Grace à l'accompagnement d'un conseiller-formateur, expert en développement de compétences , vous bénéficierez d'une approche méthodique pour la formalisation de votre projet professionnel (recherche d'emploi, reconversion, évolution de carrière).

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations, pour définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour décrocher un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Le Bilan de Compétences est un accompagnement individuel, qui s'articule en 3 phases : Module 1 - Phase Préliminaire : Approfondir et analyser ses connaissances sur son potentiel professionnel; Module 2 - Phase d'investigation : Identifier les métiers en phase avec ses besoins et ses attentes; Module 3 - Phase de conclusion : Dresser le bilan de l'accompagnement et élaborer un plan d'actions. Les démarches pédagogiques que nous mettons en place sont ludiques, et adaptées à tous les profils professionnels. Notre objectif est de vous accompagner de manière efficace dans cette démarche personnelle, en vous permettant d'optimiser votre potentiel et vos compétences. Cette formation vous permettra d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et centres d'intérêts; afin de vous guider vers un choix de métier en accords avec vos motivations et ambitions.

A l'issue de cette formation, le bilan de vos compétences, formalisé par écrit, ainsi que votre plan d'actions vous seront transmis. Ces éléments vous permettront de mettre en oeuvre sereinement les dernières démarches nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels.

Admission sans disposition particulière

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée.