BILAN DE COMPETENCES

Notre établissement assure l'accompagnement de salariés et de demandeurs d'emploi depuis de nombreuses années sur des actions financées et conventionnées par la Région Occitanie et Pôle Emploi et a été agréé par des organismes de financement.

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel adapté au marché de l'emploi et le cas échéant , un projet de formation.

Le bilan de compétences se décompose en trois phases phase préliminaire, phase d'investigation et phase de conclusion avec les objectifs suivants : Identifier et valoriser ses compétences, ses intérêts et ses motivations. Apprécier son potentiel au regard du marché du travail. Connaître ses atouts et axes de développement personnel. Clarifier ses critères de choix et améliorer sa capacité de prise de décision. Se mobiliser et mettre en action son projet. La construction du projet professionnel se réalise sur la base d'entretiens individuels, de passation de tests, de recherches documentaires et d'investigations personnelles. Les outils et méthodes sont choisis en fonction des besoins.

Définir un projet professionnel réaliste. Elaborer un plan d'action pour la mise en oeuvre du projet.

Admission sans disposition particulière