Bilan de Compétences

Un accompagnement personnalisé et uniquement individuel vous aide à trouver votre voix professionnelle, par une écoute active, des tests et une connaissance du marché économique local. Une synthèse clôture le bilan finalise votre projet.

Le bilan de compétence vous permettra de : . Prendre conscience de vos ressources personnelles, de votre personnalité, de vos centres d intérêts, valeurs et motivations . Analyser de façon approfondie votre parcours et vos réussites . Identifier et illustrer concrètement vos compétences professionnelles . Etudier la faisabilité d une évolution, d une reconversion (projet salarié ou création d entreprise) et/ou l intérêt d'une formation . Vous projeter vers l avenir avec un projet réaliste, ayant du sens, tenant compte du marché du travail . Être accompagné(e) dans vos choix lors de la mise en oeuvre du plan d action

L'accompagnement se déroule en 3 phases : 1.1 La phase préliminaire : analyse de la demande - nous analysons votre demande et vos besoins - nous vérifions votre volonté et motivation pour réaliser ce bilan notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l entreprise - nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins - nous définissons avec vous les modalités de déroulement à savoir la durée la fréquence - nous choisissons ensemble les outils et méthodes qui seront utilisés et sont adaptés à vos besoins et votre demande 1.2 La phase d investigation : construction et pertinence du projet professionnel Sur la base du bilan et des motivations cette phase permet de définir le projet professionnel comme suit : - Nous utilisons des moyens et outils digitaux dans l'exploration de la dimension personnelle et dimension professionnelle. Nous utilisons des tests de personnalité et d'intérêts professionnels, des supports sur les valeurs, les compétences puis sur l'enquête métier et l'enquête terrain afin d'explorer vos compétences personnelles et professionnelles - nous construisons votre projet professionnel et vérifions sa pertinence avec vous et l'environnement socioéconomique ainsi que vos freins et contraintes - nous élaborons ensemble votre projet professionnel ainsi qu'une ou des alternatives, avec potentiellement un projet de formation, un projet de validation des acquis de l expérience 1.3 La phase de conclusions : présentation d un document de synthèse La phase de conclusions s achève par la présentation des résultats détaillés et d un document de synthèse que nous vous remettons. Grâce à plusieurs entretiens personnalisés, le bilan se clôt par une synthèse rédigée qui aura fait l objet d un échange avec vous et qui contiendra : - l analyse des compétences professionnelles et personnelles - la définition du projet professionnel, des propositions concrètes d évolution ou de réorientation professionnelle - les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels - les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en ¿uvre du ou des projets professionnels. A la fin de cette phase nous définition un rendez vous de suivi à 6 mois. Cette accompagnement individuel est ponctué d'heures en face à face et d'heures de travail personnel. Nous estimons qu une moyenne de 20h de travail personnel réalisé entre chaque rendez vous est nécessaire. L'ensemble de nos consultants sont expérimentés en bilans de compétences. Ils sont formés à différentes approches, PNL, approches narratives, coaching professionnel, Golden, MBTI, Enneagramme et connaissent bien le tissu économique de leur territoire. Nous travaillons en équipe avec des échanges de pratiques et des covision dans une dynamique d'amélioration continue. Nous vous invitons à regarder dans la rubrique équipe du site ADKS les profils détaillé https://www.adks.fr/l%C3%A9quipe

Au terme de votre bilan, sont clairement identifié vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d¿être investies dans des situations professionnelles déterminées, et également définies après la prise en compte des besoins socio-économiques du territoire d¿activité et du bassin de vie. Vous êtes en mesure d¿avoir une vision claire de son projet professionnel. Le bilan vous permet donc d¿explorer et valoriser des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations : ¿ de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; ¿ d¿utiliser vos atouts et leur mise en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière ¿ une analyse de la faisabilité de votre projet eu égard aux besoins socio-économiques de votre territoire de vie et de votre activité.

Admission sans disposition particulière

Un premier rendez-vous informatif et gratuit permet de présenter le bilan de compétences et de vérifier que cet accompagnement correspond bien à votre besoin.

Un consultant vous accompagne avec méthode et bienveillance. Des rendez-vous en face à face associés à un travail personnel sur notre plateforme de tests et de métiers permet sa réussite.

Nous travaillons en visioconférence avec une plateforme dématérialisée permettant de travailler sans se déplacer si besoin.