Bilan de compétences

Notre structure créée en 2004, accompagne les personnes en bilan de compétences depuis de nombreuses années. Notre équipe est composée de Psychologues et Consultants expérimentés dans les processus de mobilité professionnelle.

Un Consultant expérimenté vous accompagne dans la construction de votre projet afin que vous soyez en mesure de décider de votre avenir professionnel. Cette prestation implique une réflexion approfondie sur vos aspirations et acquis en général, permet une projection dans le futur, une réelle élaboration de votre trajectoire de vie, des décisions libres, raisonnées et stratégiques. Il s'agit de s'extraire d'une situation complexe, de trouver des solutions adaptées aux réalités et de redonner du sens dans votre vie professionnelle.

Le bilan se déroule sur 3 à 4 mois environ, comprend 16 heures d'entretien en face à face avec le consultant qui vous aura reçu en entretien préalable. Les temps de recherches personnelles sont guidés et estimés à 8 heures. Selon vos besoins, votre demande, nous adaptons la durée lors de votre inscription. Le projet professionnel s'élaborera au cours des 3 grandes phases : Phase préliminaire, phase d'investigation, phase de conclusion. Dans un premier temps, une étude approfondie de votre demande, de votre situation, permettra de fixer des objectifs de travail très précis et personnalisés. Puis, vous serez amené à analyser votre parcours, vos expériences professionnelles et personnelles, repérer vos motivations, intérêts et valeurs, faire émerger vos compétences, aptitudes, mettre à jour des pistes d'évolution professionnelle. A partir des hypothèses émergeantes (pistes de reconversion, mobilité interne, mobilité externe, création d'activité), vous aurez besoin de vous confronter aux différentes réalités, de récolter des informations objectives afin de pouvoir prendre une décision et valider un projet réaliste et réalisable (étape d'enquêtes métiers). Enfin, vous serez en mesure d'établir votre plan d'action, une réelle stratégie de mise en oeuvre de votre projet, prévoyant les principales modalités, étapes, conditions et moyens du ou des projets professionnels. Nous accordons de l'importance au suivi post-bilan ; régulièrement des échanges ont lieu via notre plateforme collaboratrice afin de vous soutenir dans vos démarches de mise en oeuvre.

L'accompagnement conduit à la remise d'un document de synthèse justifiant de la construction d'un projet professionnel personnalisé, réaliste et réalisable. Ce document confidentiel détaille le plan d'action, la stratégie que vous aurez choisie pour mettre en oeuvre votre projet. Vous disposerez des documents pédagogiques travaillés lors des différentes phases du bilan (tests, questionnaires...). Ils seront accessibles également, avec votre accord, sur la plateforme collaborative; celle-ci est utilisée également comme espace de suivi post bilan (échanges, conseils, suivi).

Admission après entretien

Un entretien d'information gratuit, sans engagement, permet d'expliquer le déroulement du bilan, la méthodologie, les outils utilisés, de vérifier que le cadre soit adapté à vos attentes, de s'assurer du caractère volontaire de la démarche.

L'accompagnement comprendra des entretiens en face à face, des supports pour effectuer un travail de réflexion (tests, questionnaires), une méthodologie d'investigation, une plateforme collaborative.

Une étude sera faite pour adapter les modalités pédagogiques et l'accompagnement en fonction de la situation de handicap annoncée.