Bilan de compétences

Parcours d'accompagnement adapté et personnalisé avec 8 entretiens individuels avec votre consultant.

Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Le bilan de compétences intègre 3 phases clés. 1. Le bilan personnel : Il va permettre d'analyser votre personnalité (savoir-être) et de comprendre votre mode de fonctionnement pour une meilleure connaissance de soi. 2. Le bilan professionnel : Afin d'identifier vos aptitudes professionnelles. Vous travaillerez sur des documents de synthèse qui vous permettront d'identifier votre portefeuille de compétences. 3. Le projet professionnel : Après avoir travaillé sur votre personnalité et vos compétences. Vous travaillerez sur votre potentiel et sur les passerelles métiers. L objectif est de trouver un projet professionnel cohérent avec votre savoir-faire. Il s agira ensuite de vous confronter aux réalités du métier visé. Puis, lorsque le projet sera validé, le plan d actions devra être travaillé pour vous permettre de concrétiser votre projet. Il sera peut-être nécessaire de trouver une formation (cours du soir, formations courtes, formation sur mesure) qui vous permettra d accéder à votre nouveau projet.

Définition d'un projet professionnel concret et réaliste Élaboration d'un plan d'actions permettant de le réaliser Accompagnement à l'identification d'une formation ou VAE Mise à jour de votre cv, en fonction de votre projet Remise d'un document de synthèse.

Admission après entretien

Entretien individuel avec le consultant afin de permettre d analyse la demande du futur bénéficiaire, d adapter le format et les modalités

Parcours d'accompagnement adapté et personnalisé avec 8 entretiens individuels avec votre consultant. Accès aux outils d'orientation, personnalité, intérêts professionnels.

Merci de nous contacter, afin de vérifier les possibilités d accueil.