BILAN DE COMPETENCES

Certifié QUALIOPI sur les bilans de compétences, la VAE et les actions de formation, DCF vous accompagne via des travaux co-construits avec des outils choisis ensemble. Livrables : livret nominatif des compétences+plan d'actions+suivi à 6 mois

Le bilan de compétence est un accompagnement individualisé qui vous permet d'analyser vos compétences personnelles, professionnelles, aptitudes et motivations. Cet outil permet de mieux définir vos projets professionnels, de cerner efficacement vos points de compétences et structurer votre projet professionnel. Le bilan de compétence vous permet de faire le point sur votre carrière, votre expérience et les compétences accumulées afin d'envisager de façon claire votre avenir professionnel.

Les différentes étapes peuvent se réaliser en distanciel et/ ou en présentiel ETAPE 1 : Phase préliminaire Durée : 2H Analyser la demande et le besoin du client Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin Définir conjointement les modalités de déroulement du BC ETAPE 2 : Phase investigation Durée : 8H en 4 rdv Construire le projet professionnel Vérifier sa pertinence Elaborer une ou plusieurs alternatives ETAPE 3 : Phase conclusion Durée : 4H en 2 rdv Approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation d'un ou plusieurs projets professionnels Planifier le plan d'actions Travaux personnels attendus Durée min : 10H

Une participation effective du bénéficiaire et des travaux à restituer de manière périodique dans une amplitude allant de 3 à 12 semaines Remise d'un document de synthèse comprenant votre portefeuille des compétences, un plan d'actions à court, moyen et long terme à l'issue de cette démarche

Salarié en CDI : 5 ans de salariat dont 12 mois d'ancienneté dans l'entreprise Salarié en CDD : 24 mois de salariat durant les 5 dernières années dont 4 mois d'ancienneté sur les 12 derniers mois dans l'entreprise Salarié en congé parental : 1 an d'ancienneté à la date de naissance de son enfant

Admission après entretien

Les modalités d'admission s'effectuent à distance (mail, phone) ou sur place au siège de DCFORMATION.

Accompagnement à travers des méthodes participatives co-construites avec le candidat. Phase préliminaire, investigation et conclusion.

Non