Bilan de compétences

Accompagnement individuel. Conseiller professionnel en bilan de compétences d'expérience métier. Suivi à 6 mois.

Mettre en oeuvre un projet d'évolution professionnelle ou de reconversion professionnelle ou de formation ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) pour l'obtention d'un diplôme.

Phase préliminaire - (3h30) Présenter la démarche et de la méthode utilisée Retracer le parcours professionnel et personnel Définir l'objectif de travail Phase d'investigation (7h) Récit de vie et évaluation du chemin parcouru La découverte de soi Identification des apprentissages Outils techniques d évaluation Phase de conclusion (10h30) Repérer les éléments de motivation et compétences Identifier les atouts et les freins Définir les étapes nécessaires à la mise en oeuvre du projet.

Le conseiller en bilan de compétences facilite la réflexion de la démarche de reconversion pour soit changer de métier ou évoluer au sein de leur entreprise. La finalité de la prestation bilan de compétences répond à la question : - Pourquoi faire un bilan - Pour répondre à quels besoins - Quels sont vos attentes du bilan - Quels sont vos contraintes Elle exprime un dessein (ce vers quoi l'on tend) qui, en référence à des problématiques ou des valeurs, oriente le choix des différents objectifs. Le but étant d¿aider le participant à faire des choix éclairés en termes de projection professionnelle. Et des objectifs qui contribuent à cette finalité par exemple : ¿ Clarifier ses priorités ¿ Identifier et formaliser ses acquis de l¿expérience ¿ Vérifier la faisabilité de son projet A la suite du bilan de compétences, un document de synthèse et des résultats détaillés est remis au participant. le participant est rassuré sur ses compétences et est prêt à se fixer un objectif soit : - D'acquisition de diplôme par la validation des acquis de l¿expérience - ou de compléter ses compétences en suivant des formations complémentaires - ou être accompagné dans la recherche d'un nouvel emploi

Admission après entretien

néant

Accompagnement individualisé entretien, test d'évaluation, échange à distance en visioconférence, fiche de suivi, compte rendu détaillé et rapport de synthèse.

néant

Contacter le référent handicap pour les possibilités d'adaptation