Bilan de compétences

- Faire un bilan individualisé de votre projet professionnel - Encadré par des professionnels du monde de la formation -Outils 100% personnalisé

Le bilan de compétences permet de mettre en lumière ses connaissances et ses compétences dans l'objectif de construire un projet professionnel en accord avec ses motivations et ses aspirations, tout en prenant en compte la réalité du marché du travail. D'une durée de 24 heures maximum, le bilan de compétences se traduit par des rendez-vous espacés dans le temps avec un consultant professionnel qui vous accompagnera tout au long des différentes étapes du dispositif : la phase préliminaire, la phase d'investigation et la phase de conclusion.

Quel que soit votre âge et votre situation professionnelle, le bilan de compétences est l'outil incontournable pour prendre le temps de vous poser et faire le point sur vos envies, vos compétences et sur ce que vous souhaitez entreprendre professionnellement parlant. Il n'y a pas d'âge limite pour se reconvertir et changer de métier, et vous ne regretterez jamais d'avoir entamé cette démarche quand vous en aurez éprouvez le besoin ! Le bilan de compétences offre au bénéficiaire un moment de pause qui invite à la réflexion et à la construction d'un projet professionnel viable et source d'épanouissement. La réalisation d'un bilan de compétences est toujours riche en découvertes, mais elle nécessite de s'accorder une parenthèse bien méritée pour prendre le temps de se focaliser entièrement sur sa propre personne. Le bilan de compétences vous permettra de prendre du recul sur votre travail mais aussi sur vous-même, grâce à un véritable travail d'introspection. On rappelle qu'il est tout à fait possible de réaliser un bilan de compétences en dehors de son temps de travail et que par conséquent vous n'êtes nullement tenu de prévenir votre employeur. Comment pouvoir construire un projet professionnel en accord avec votre savoir-être, vos aptitudes et vos aspirations si vous ne vous connaissez pas vraiment ? Heureusement, le bilan de compétences est là pour vous aider à réussir ce travail d'introspection et à faire ressortir votre véritable personnalité en vue de trouver le projet professionnel qui vous correspond. Cet outil permet bien souvent aux bénéficiaires de prendre conscience de leurs valeurs et de leurs compétences et de booster leur confiance en soi. Un atout non négligeable qui ne pourra que vous apporter du positif aussi bien sur le plan personnel que professionnel. Une meilleure connaissance de vos compétences professionnelles, de vos forces mais aussi de vos faiblesses vous sera précieuse quel que soit l'objectif final de votre bilan de compétences : améliorer votre employabilité, évoluer vers un poste à responsabilités, obtenir une meilleure rémunération, lancer votre propre activité, etc. Un bilan de compétences réalisé dans les règles de l'art vous permettra de vous épanouir professionnellement. Un luxe dont peu de personnes peuvent se vanter ! En faisant appel à vos aptitudes professionnelles, à vos ambitions et à la réalité du marché de l'emploi, le bilan de compétences vise juste et vous empêche de faire fausse route en vous dirigeant vers une voie qui ne vous correspondrait pas ou qui ne serait pas viable économiquement parlant. Vous êtes lassé par votre poste et les missions qui vous sont confiées ? Vous pensez que vos compétences ne sont pas reconnues à leur juste valeur ? Vous souhaitez changer de métier au profit d'une profession plus stimulante et enrichissante ? Occuper un poste qui ni vous apporte pas uniquement du stress et des tracas qui vous accompagnent même une fois rentré chez vous ?

Donner un nouvel élan à votre vie professionnelle.

Il faut avoir travailler au moins 1 année.

Admission sans disposition particulière

Adaptée aux personnes en situation de handicap