Bilan de compétences

Consultant formé et avec expérience. Respect de la déontologie. Pas de perte de temps en déplacement avec des rendez-vous en distanciel fixés selon vos contraintes personnelles ou professionnelles. Adaptation en fonction d'un éventuel handicap.

Ce bilan va vous permettre de vous dévoiler afin d'explorer et valoriser toutes vos compétences personnelles et professionnelles transférables, aptitudes et motivations afin de vous aider à définir un ou plusieurs projets professionnels ayant du sens pour vous et surtout prenant en compte des paramètres extérieurs tels que les besoins socio-économiques de votre secteur territorial et vos contraintes. Vos objectifs personnels seront co-construits.

Le bilan de compétences se réalise à distance avec un outil de connexion à valider ensemble. Il s'étalera sur 2 mois, voire 3 mois en cas de nécessité. Sa durée pourra être adaptée et les séances planifiées et modifiables en fonction de vos disponibilités et contraintes. Un temps de travail personnel supplémentaire sera à prévoir d'environ 3 à 5 heures. Le Bilan de compétences est ouvert à tout individu sans pré requis. Pour toute situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter afin que nous étudions ensemble comment vous accompagner de façon optimale. Dès que vous nous contactez, nous fixons ensemble un entretien découverte permettant d'analyser votre demande et vos attentes initiales. Ce premier rendez-vous est réalisé sans engagement. A l'issue de ce rendez-vous, le bilan pourra débuter après validation de vos droits à formation et avec un délai de réflexion et rétractation de 14 jours ouvrés. Le bilan se déroule selon le Code du travail (notamment les articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38) en 3 phases distinctes : UNE PHASE PRÉLIMINAIRE pour co construire vos objectifs d'accompagnement UNE PHASE D'INVESTIGATION pour vous révéler toutes vos aptitudes, compétences et motivations tant personnelle que professionnelle UNE PHASE DE CONCLUSION lors de laquelle une synthèse vous sera remise (personnelle et confidentielle) reprenant ce qui a été vu lors de la phase d'investigation et portant sur un ou plusieurs projets professionnels qui en seront ressortis. UN RDV à 6 mois gratuit suivra tout bilan de compétences afin de faire le point sur votre projet. Engagement déontologie de confidentialité, respect de consentement et de neutralité du consultant.

En phase d'investigation des outils et tests sont utilisés et en phase de conclusion un document de synthèse est restitué et commenté. Il formalise le parcours du bilan, le projet validé en adéquation avec la demande initiale et le contexte économique régional. Ces résultats sont confidentiels et la seule propriété du bénéficiaire. LE SUIVI DU BILAN Il est proposé au bénéficiaire de fixer un entretien individuel de suivi à 6 mois qui permettra de faire un point sur la mise en oeuvre du projet professionnel et de le formaliser à l'aide d'un questionnaire récapitulatif.

Admission après entretien

Premier RDV d'échange GRATUIT en sans engagement pour identifier la demande, les attentes et co construire le parcours.

EN DISTANCIEL via un outil de connexion choisi ensemble

Pour toute situation de handicap, possibilité de s'adapter sur demande