Bilan de compétences

- Un parcours construit spécifiquement selon vos besoins - Plateforme numérique accessible 24h24 pour bénéficier des supports et outils digitalisés - Une sélection des meilleurs tests [ RIASEC, BF5...] - Une équipe de consultants coachs expérimentés

Le bilan de compétences vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel. Il permet de faire le point à un instant T sur votre parcours professionnel et personnel. Grâce à des outils et un accompagnement personnalisé, le bilan de compétences vous permettra : - d'analyser vos aspirations, vos valeurs ainsi que vos modes de fonctionnement - de faire le point sur votre parcours professionnel et personnel - d'effectuer un bilan précis de vos capacités professionnelles - d'analyser et de valoriser vos compétences (ressources, savoirs, savoir-faire, savoir-être) - d'identifier vos leviers de motivations - de valoriser vos atouts afin de rechercher un emploi, une formation ou une promotion - de définir un ou des projets professionnels - d'établir un plan d'action réaliste, cohérent et adapté Cet accompagnement permet également de reprendre confiance en soi, de prendre du recul sur sa situation professionnelle.

L'organisation de la démarche s'adapte en durée, en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs définis. L'accompagnement peut s'effectuer en présentiel et/ou en distanciel. Les modules proposés s'adaptent à vos besoins et à vos attentes. Nous validerons avec vous un planning prévisionnel personnalisé avec des étapes adaptées, découpées en 3 phases, qui s'étalent généralement sur 3 à 4 mois : Phase 1 : préliminaire - Confirmation de votre engagement dans la démarche - Analyse de votre parcours professionnel - Validation de votre parcours d'accompagnement - Présentation des différents outils à votre disposition Phase 2 : investigation - Poursuivre l'analyse du parcours professionnel et personnel, du poste actuel - Clarifier les motivations, les intérêts professionnels et personnels ainsi que les valeurs - Approfondir la connaissance de soi : traits de personnalité, atouts et points de vigilance - Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles - Définir le projet, recenser les facteurs favorisant ou non la réalisation du projet et déterminer la liste des informations restant à recueillir afin de définir le plan d'action Phase de conclusion : - Conclusion de l'accompagnement - Valider la rédaction de la synthèse et évaluer la qualité de la prestation A l'issue du bilan de compétences, votre consultant vous remet la synthèse de votre bilan de compétences. Notre démarche est la plus concrète possible, nous co construisons avec chaque bénéficiaire des pistes professionnelles réalistes et réalisables. Pour cela, nous mettons à votre disposition des questionnaires et des outils qui permettent d'être en permanence en contact avec l'environnement professionnel : questionnaire 360°, enquêtes métiers, bases de données professionnelles, outils d'analyse d'opportunités d'emploi sur un secteur. Nos consultants adoptent une posture garantissant la confidentialité dans le respect du code de déontologie des psychologues. L'accompagnement est composé de 8 entretiens individuels en face à face avec un consultant spécialisé en évolution professionnelle, plus 1 rendez-vous de suivi à 6 mois. Un premier entretien gratuit et sans engagement, vous permet de rencontrer le consultant qui vous accompagnera et vous guidera, mais aussi de prendre connaissance de nos méthodes et de vous aider à mieux formaliser vos attentes. Lors de cet entretien, vous clarifiez avec le consultant, le programme, la durée et les modalités les plus adaptées à votre besoin et vos disponibilités. Pour découvrir nos consultants, vous pouvez consulter leurs profils sur notre site web : https://www.lgpconseilevolutionpro.com/nos-consultants/ N'hésitez pas à nous contacter par courriel (bonjour@lgpconseilevolutionpro.com) ou téléphone (02 53 35 51 06) pour bénéficier de nos conseils. Cette méthode de bilan de compétences est certifiée Qualiopi. 98% de nos clients sont satisfaits de leur accompagnement.

A l'issue du bilan de compétences, vous repartirez avec : - Une vision claire de qui vous êtes : vos valeurs, vos motivations... - une nouvelle dynamique professionnelle et personnelle. - la construction d'un projet aligné avec votre profil favorisant votre épanouissement professionnel - une synthèse reprenant l'ensemble des éléments ainsi qu'un plan d'action pour atteindre vos objectifs

Admission après entretien

Le premier rendez-vous d'informations, gratuit et sans engagement, permet de rencontrer un consultant et de découvrir la démarche bilan de compétences.

- Plateforme accessible 24h/24 avec vos supports et un outil de visioconférence - 15h d'entretiens individuels à distance et 9h de travail intersession personnel guidé en visio

Nous adaptons nos outils et l'accompagnement en fonction des contraintes de la personne.