Bilan de compétences

Bilan réalisé par un consultant certifié Praticien en bilans de compétences et Coach professionnel certifié RNCP, 25 ans d'expérience professionnelle. Réalisation et restitution de tests psychométriques de type Profil Pro 2 Séance de coaching projectif.

Notre accompagnement vous guidera dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste, aligné avec vos compétences, talents, aspirations, besoins et valeurs, tout en prenant en compte vos contraintes matérielles, financières et organisationnelles. À travers notre bilan de compétences, vous aurez l'opportunité d'évaluer votre situation professionnelle, d'identifier votre environnement de travail idéal et le domaine d'activité qui correspond à vos attentes, tout en renforçant votre connaissance de vous-même et en gagnant en confiance. Cela se concrétisera par l'élaboration d'un plan d'actions concret, vous permettant de mettre en oeuvre un projet professionnel qui a du sens pour vous.

Nous vous accompagnons sur un programme exhaustif en trois phases, spécifiquement élaboré pour répondre à votre besoin. Phase 1 : Entretien Préliminaire Pour débuter, nous vous invitons à un entretien initial sans frais ni engagement, réalisable par téléphone, visioconférence ou en personne. L'objectif de cette rencontre est de comprendre vos besoins, de vous informer sur les conditions du bilan de compétences, les méthodes employées, et bien entendu, de confirmer votre engagement dans la démarche. Ensemble, nous déterminerons le format le mieux adapté à vos besoins et définirons les modalités de déroulement du bilan. Phase 2 : Investigation Au coeur du bilan, cette phase combine des séances d'entretiens avec votre consultant et des périodes de travail personnel. Vous serez guidé(e) dans l'identification et l'analyse de vos compétences, capacités, motivations, et centres d'intérêts professionnels. Nous explorerons votre histoire professionnelle, votre scénario de vie idéale, ainsi que votre environnement de travail idéal. Nous évaluerons les domaines professionnels correspondant à vos compétences et aspirations, identifiant toutes les ressources nécessaires à la réalisation de votre projet. Enfin, et de façon pragmatique, nous vous assisterons dans la mise en place d'actions concrètes pour valider votre projet professionnel. Phase 3 : Conclusion La dernière phase vous permettra de vous approprier les résultats détaillés de l'investigation. Nous vous présenterons et remettrons un rapport de synthèse écrit, strictement confidentiel et reprenant les différents éléments de votre bilan. Concrètement, notre bilan de compétences inclut : - 9 séances individuelles, espacées d'1 à 2 semaines et d'une durée de 1 à 2 heures chacune (total de 15 heures) - 9 heures de travail personnel supervisées par votre consultant - La passation et restitution d'un test psychométrique de type Profil Pro 2 - La remise d'un rapport de synthèse personnalisé et strictement confidentiel, ainsi qu'une attestation de fin de bilan. - Un rendez-vous de suivi, programmé 6 mois après la fin de votre bilan.

À l'issue de votre bilan, vous aurez revisité vos expériences professionnelles, identifié et évalué vos connaissances, compétences, valeurs et aptitudes, ainsi que vos potentiels axes de développement au regard de votre projet. Vous aurez élaboré un projet professionnel réaliste, aligné sur vos talents, aspirations et contraintes. Vous aurez défini un plan d'actions concret et réaliste, facilitant la concrétisation de votre projet. Armé(e) de ces prises de conscience, vous retrouverez confiance en vous et en votre capacité à façonner votre avenir.

Admission après entretien