BILAN DE COMPETENCES

• Une formation utile pour le quotidien professionnel.
• Un formateur à l'écoute de vos besoins.
• Une grande disponibilité des formateurs, du lundi au samedi, de 9h00 à 21h00.
  

Un Bilan de Compétence Permet :

• D'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.
• De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
• D'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne.
Il se répartit généralement sur plusieurs semaines.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.
Une phase préliminaire a pour objet :

• D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire.
• De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin.
• De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
• Une phase d'investigation permet au bénéficiaire :
  
• Soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
• Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
• Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
  
• S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation.
• Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels.
• Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
• Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse.
• Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.

Le bilan de compétences permet de reprendre confiance en soi en mettant en avant des aptitudes parfois insoupçonnées.
De repenser son parcours professionnel en mettant en redécouvrant des réussites parfois éclipsées par des circonstances négatives.
Vous pourrez soit vous conforter dans votre emploi actuel ou vous identifier une nouvelle voie et de trouver la formation qui vous conviendra le mieux.
Non seulement votre introspection, va vous permettre de mieux définir votre projet professionnel mais elle pourra également vous permettre d'utiliser vos atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Cela permet de mieux se connaître, d'évaluer ses savoirs, savoir-faire et ses forces afin de se positionner sur le marché de l'emploi.

Les prérequis

• Entretien avec notre Conseiller Pédagogique.
• Avoir un accès internet de type ADSL ou Fibre avec un bon débit pour se connecter à la formation.
• Nota: si l'apprenant se connecte à la plateforme d'apprentissage un temps inférieur aux préconisations, le montant prévu de sa formation sera tout de même prélevé de ses droits CPF .

Admission sans disposition particulière

-24 heures avec un formateur expérimenté
- Certification reconnue par l'Etat
- Accompagnement Asynchrone
- Professeur dédié
- Attestation fin de formation + synthèse

En fonction de la nature du handicap, notre responsable handicap, étudie les dossiers, souvent en conjonction avec l'AGEFIPH. Chaque situation est examinée au cas par cas par notre responsable handicap.