Bilan de compétences 360°

Notre prestation propose un accompagnement sur-mesure dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges pour valider ou non un projet professionnel prédéfini (ou le cas échéant un projet de formation).

• Connaître ses compétences. • Prendre des décisions sur l’évolution de sa carrière professionnelle. • Analyser le marché économique et de l’emploi. • Identifier les dispositifs de formation et de création d’entreprise.

1 - Bilan personnel : - Exploration des valeurs, centres d’intérêt, motivations et personnalité, préférences de fonctionnement. - Réflexion autour des équilibres de vie (succès, difficultés, regard des autres etc.). 2 - Bilan professionnel : - Analyse des compétences : savoir, savoir-faire, savoir-être et identification des talents. - Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action, recenser les facteurs capables de favoriser ou de freiner la réalisation du projet professionnel. 3 - Phase de conclusion : - Rédaction de la synthèse des phases 1 et 2, présentation des projets avec un plan d’action et planification du RDV de suivi à 6 mois.

Définition d'un projet d'épanouissement professionnel avec une mise en place concrète et atteignable. Le bénéficiaire recevra un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan.

Admission sans disposition particulière