BILAN DE COMPETENCES - 24h00

- Bilan entièrement en présentiel. - Phase préliminaire permettant de construire votre parcours individuel (co-construction du bilan) - Votre interlocuteur est spécifiquement formé aux bilans de compétences. - Le même interlocuteur tout au long du bilan

- Analyser vos compétences professionnelles et personnelles (compétences, aptitudes, qualités, motivation) - Identifier vos objectifs professionnels - Identifier vos centres d'intérêt professionnel - Elaborer votre/vos projet(s) professionnel(s) - Elaborer un plan d'action (projet d'évolution ou de reconversion, projet de formation ou de création d'entreprise)

Le bilan de compétences est envisagé dans le cadre d¿une interrogation de la personne en activité sur sa situation professionnelle, permet de confirmer un choix, réinterroger la suite de sa carrière. Organisé en trois phases, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats vous est remise et commenté. 1. La phase préliminaire : analyse de la demande Durant cette phase, le spécialiste bilan de Terre & ailes va : -Analyser votre demande et vos besoins spécifiques -Vérifier votre volonté de réaliser un bilan notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l'entreprise -Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins ; -Définir conjointement les modalités de déroulement. 2. La phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel ; Cette phase permet de définir le projet professionnel comme suit : -Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence ; -Élaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience, un projet de création d'entreprise. De plus, cette phase, il va vous être proposés la réalisation de tests précédemment défini (tests de connaissance de soi et test permettant de définir vos intérêts professionnels, sur support papier ou en ligne). 3. La phase de conclusions : présentation d'un document La phase de conclusions s'achève par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse qui reprend : -L'analyse des compétences professionnelles et personnelles ; -La définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle ; -Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; -Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en oeuvre du ou des projets professionnels (dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le Terre & Ailes). Cette phase précise le projet professionnel ou de formation ainsi que les piste d'actions à suivre Pour ce bilan, nous vous proposons : - 24 heures d'entretien en face à face (séance entre 1 à 3 heures) - Estimation du travail personnel à réaliser : 2 heures - Un entretien de suivi après 6 mois

- Un projet professionnel clairement défini et en adéquation avec ses capacités, son ambition professionnelle et le marché du travail ; - Un plan d'action clair et réaliste ; - Un gain de motivation : une meilleure connaissance de soi, de ses aptitudes, de ses qualités, de ses compétences ; - Un document de synthèse est remis durant la phase de conclusion et commenté au bénéficiaire du bilan ; -La durée de la prestation est de 24 heures.

Admission après entretien

Votre accompagnateur vous contactera pour un entretien permettant de valider le bienfondé de la démarche et définir la durée adaptée à votre besoin.

- Entretiens sur le déroulement de carrière et parcours de formation, envie et motivation. - Travail d¿évaluation au moyen de tests et de questionnaires afin d¿élaborer un projet professionnel.

Lors de l'entretien de validation, Merci de nous signaler si vous êtes en situation de handicap afin que nous puissions ensemble définir les modalités pédagogiques adaptées à votre Handicap.