Bilan de compétences 24h

Un espace bienveillant avec un consultant formé et professionnel. Accompagnement et outils personnalisés et adaptés aux réalités du marché de l'emploi.

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et vous avez besoin d aide et de conseils ? Vous voulez valider un projet de reconversion professionnelle et être accompagné tout au long du processus? Vous avez envie de faire un point sur vos compétences, vos motivations, vos possibilités d évolution? Le bilan de compétences est un temps d introspection guidée que vous vous accordez pour répondre à un ou plusieurs objectifs définis en amont du bilan, à des questions que vous posez, ou simplement pour prendre du recul sur votre situation, vos compétences. C est un temps pour vous aider à redéfinir vos envies, vos priorités, pour envisager vos possibilités, pour explorer. Enfin le bilan vous permettra d acquérir des outils pour mettre en place un plan d action vers votre ou vos objectifs professionnels personnels avec l aide d un consultant qui vous accompagnera tout au long du processus.

ENTRETIEN PREALABLE : entretien gratuit avec le consultant en amont du bilan pour faire connaissance et exprimer vos attentes, vos objectifs et de définir les axes de travail. Vous informer des conditions de déroulement, des méthodes et techniques mises en œuvre. Confirmer votre engagement et votre volonté. Etablir une durée et un planning prévisionnel. PHASE PRELIMINAIRE : Prendre un temps de recul sur le parcours, prendre conscience des choix, des réussites et des challenges. C est faire un pas de côté avant d'aller vers l avenir. PHASE D INVESTIGATION : Analyse de votre personnalité, de vos forces et de vos freins, de vos intérêts, de vos valeurs. Identification de vos compétences professionnelles et extra-professionnelles. Analyse de vos motivations et vos priorités, et définition des pistes de projets professionnels dont nous étudierons la faisabilité et les moyens et actions nécessaires pour les mettre en œuvre. Réalisation d enquêtes métiers auprès de professionnels. Mise en évidence des obstacles éventuels et des projets alternatifs. CONCLUSION: A l issue de ce travail, vous établirez votre plan d'action personnel à court, moyen et/ou long terme réaliste et réalisable. Nous établirons une synthèse écrite de nos échanges et de votre projet. Présentation et proposition du RDV de suivi à 3 ou 6 mois.

Clarification de votre projet, acquisition d outils pour le réaliser, plan d action personnel concret et réaliste

Admission sans disposition particulière