Bilan de Compétences 24H

Avancez à votre rythme Bénéficiez d'un test de personnalité et de vocation Faites vous aider en cas de besoin Accédez à des contenus supplémentaires (création d'entreprise, réseau professionnel, techniques de recherche d'emploi)

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours et vos besoins afin d'explorer de nouvelles pistes professionnelles et valider un nouveau projet pour changer de métier, évoluer en interne ou retrouver un emploi ? OSEZ le Bilan de compétences en ligne avec Osengo. Il vous permettra de définir un plan d¿action pour votre projet en bénéficiant d¿un outil adapté à vos besoins et vos disponibilités.

Le Bilan de compétences en ligne respecte les 3 phases classiques de la démarche : Phase 1 préliminaire: pour définir ses besoins, prendre connaissance des méthodes et techniques utilisées, décider de s¿engager ou pas dans cette démarche. Phase 2 d'investigation : pour analyser ses motivations, identifier ses compétences et déterminer ses possibilités d¿évolution professionnelle. Phase 3 de conclusion: pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en ¿uvre. Dans un souci de simplification, nous avons choisi de proposer un Bilan de compétences composé de 5 étapes. Ainsi, il est plus facile de se situer et d¿évaluer son avancée : Etape 1 : Le contexte de mon bilan et mes objectifs Etape 2 : Mon bilan professionnel et personnel Etape 3 : Mes compétences Etape 4 : Mes envies et aspirations Etape 5 : Mes projets et mon plan d¿action

Identification des aptitudes et compétences en lien avec les perspectives professionnelles établies Validation d'un ou plusieurs projets professionnels Etablissement d'un plan d'action relatif à la mise en ¿uvre de ce projet Remise d¿un document de synthèse individuelle

Nécessite d'être équipé d'un poste informatique ou à minima d'un smartphone avec accès à Internet Capacité de travail personnel

Plusieurs modalités possibles

Analyse partagée de la situation Entretien individuel d'information sur le bilan de compétences, gratuit et sans engagement, pour échanger avec un conseiller.

Questionnaires, exercices, trame à renseigner, ressources documentaires explicatives

Adaptation : - le temps de formation - les modalités pédagogiques, contenus, supports et outils