Résumé

Conduit par un consultant expérimenté dans le développement des compétences, la formation et l'accompagnement professionnel. Consultant formé et détenant une certification professionnelle reconnue par l'État pour la pratique du bilan de compétences.

Objectifs

Objectifs Pédagogiques du Bilan de Compétences Public: Ce bilan de compétences s'adresse aux personnes qui souhaitent: • Évoluer professionnellement • Se reconvertir • Créer une entreprise Méthode : La réalisation de mes bilans de compétences s'appuie sur une approche centrée sur l'individu, visant à l'aider à mieux se connaître et à identifier ses aspirations professionnelles. Cette approche repose sur des entretiens individuels approfondis, des exercices d'auto-évaluation personnalisés et des recherches documentaires rigoureuses. Objectifs généraux: • Favoriser la connaissance de soi du bénéficiaire: o Identifier ses compétences, ses aptitudes, ses motivations et ses valeurs. o Prendre conscience de ses forces et de ses faiblesses. o Développer sa confiance en soi et son sens de l'initiative. • Élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable: o Explorer différentes options professionnelles en fonction des aspirations et des potentialités du bénéficiaire. o Identifier les besoins en formation et les démarches à entreprendre pour concrétiser le projet professionnel. o Définir un plan d'action concret et mesurable. • Renforcer l'autonomie du bénéficiaire: o Développer ses capacités d'analyse et de réflexion. o Favoriser la prise de décision et l'initiative. o Outiller le bénéficiaire pour qu'il puisse mener à bien son projet professionnel en toute autonomie. Objectifs spécifiques: A la fin du bilan de compétences, le bénéficiaire sera en mesure de: • Décrire précisément ses compétences professionnelles et personnelles. • Identifier ses motivations et ses intérêts professionnels. • Exprimer clairement son projet professionnel. • Définir les étapes nécessaires à la réalisation de son projet professionnel. • Identifier les ressources et les acteurs pouvant l'accompagner dans son projet professionnel. • Mobiliser ses compétences et ses ressources pour mener à bien son projet professionnel. • Agir avec confiance et détermination dans sa recherche d'emploi ou sa création d'entreprise.

Contenu de la formation

1 Phase préliminaire Déroulement de l'entretien préalable: • Accueil du bénéficiaire et mise en confiance. • Présentation du consultant et de son rôle. • Présentation du bénéficiaire et de ses motivations. • Échange sur le parcours professionnel du bénéficiaire. • Identification des besoins et des attentes du bénéficiaire. • Présentation détaillée du bilan de compétences. • Réponses aux questions du bénéficiaire. • Présentation des conditions financières et contractuelles du bilan. • Signature du contrat de prestation de services. Durée estimée de l'entretien préalable: L'entretien préalable dure généralement 2 heures. Phase d'investigation : Déroulement de la phase d'investigation: • Passation d'outils d'évaluation (entretiens, tests, questionnaires). • Analyse des résultats des évaluations. • Recherches documentaires et exploration des différentes options professionnelles. • Élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable. • Définition des étapes nécessaires à la réalisation du projet professionnel. • Identification des ressources et des acteurs pouvant accompagner le bénéficiaire dans son projet professionnel. Durée estimée de la phase d'investigation: La phase d'investigation dure généralement entre 14 et 17 heures, réparties sur plusieurs semaines. Phase de conclusion Déroulement de la phase de conclusion: • Rédaction du document de synthèse • Remise du document de synthèse au bénéficiaire • Entretien de conclusion individuel avec le bénéficiaire • Identification des leviers d'action pour la mise en œuvre du projet professionnel • Mise en relation avec des acteurs pouvant accompagner le bénéficiaire dans son projet professionnel • Suivi du bénéficiaire (3 à 6 mois) sous forme d’entretien téléphonique ou en visioconférence Durée estimée de la phase de conclusion: La phase de conclusion dure généralement entre 3 à 5 heures, réparties sur une ou plusieurs séances.