BILAN DE COMPETENCES 18H au GRETA CFA DE L'AIN

30 ANS d'accompagnement des transitions professionnelles . Équipe PLURIDISCIPLINAIRE : psychologues, coachs, consultants RH . Accompagnement SUR-MESURE, INNOVANT, PRAGMATIQUE. Signataire Charte Engagement Qualité. Membre du réseau des GRETA

Mobiliser, Construire, Valider et Mettre en oeuvre (Re) mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel Faire émerger son projet professionnel par la mise en lumière de ses motivations, talents, besoins, potentiels et compétences en cohérence avec les ressources de son environnement socio-économique

PHASE PRÉLIMINAIRE Analyse de la demande et de votre besoin. Co-définition du cadre et des modalités du déroulement de votre bilan PHASE D'INVESTIGATION individualisée et ajustée en fonction de vos besoins Analyse du parcours personnel et professionnel. Repérage des motivations , intérêts, valeurs, représentations et critères de choix. Identification et valorisation des compétences et connaissances . Évaluation des acquis et des potentialités. Définition de pistes professionnelles cohérentes avec vos besoins, vos ressources, et votre environnement socio-économique. Choix d'un projet et/ou d'alternatives : atouts et freins. Définition d'une stratégie de réalisation et d'un plan d'action PHASE DE CONCLUSION Mesure du chemin parcouru. Formalisation d'un document de synthèse. Évaluation de la prestation. Suivi à 6 mois

Construire, valoriser, mettre en oeuvre votre projet professionnel. Identifier et valoriser votre potentiel . Renforcer votre pouvoir d'agir. Retrouver une nouvelle dynamique dans votre parcours professionnel. Intégrer vos contraintes de santé dans le travail . Construire votre projet de retraite active. Préparer votre prise de fonction. Choisir votre orientation

Admission sur dossier Admission après entretien

Admission sur dossier