Bilan de compétences 15H en distanciel

Accompagnement ajustable en fonction des besoins Accès personnel dédié à une plateforme en ligne Outils adaptés au rythme de chacun et à ses disponibilités Tests de positionnement et modules complémentaires inclus

Accompagnement distanciel avec 2 à 3 Rendez-Vous individuels. Vous souhaitez analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant un plan de formation, OSEZ le Bilan de Compétences

Phase 1 Préliminaire Pour définir ses besoins, prendre connaissance des méthodes et techniques utilisées, décider de s'engager ou pas dans cette démarche. Le contexte du bilan de compétences Les attentes du bénéficiaire Validation du déroulé du bilan de compétences, la méthode et outils d'accompagnement, les engagements mutuels, sa confidentialité. Phase 2 d'Investigation Pour analyser ses motivations, identifier ses compétences et déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle. Analyse du parcours professionnel en recensant ses compétences, ses sources de satisfaction ou d'insatisfaction, softskills, pistes professionnelles, enquête sur le terrain et recherches documentaires. Phase 3 de Conclusion Pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en oeuvre.

Aptitudes et compétences identifiées au regard des perspectives professionnelles établies Validation d'un ou de projets professionnels Plan d'action relatif à la mise en oeuvre de ce projet

Plusieurs modalités possibles

Analyse partagée de la situation Entretien individuel

Questionnaires, exercices, trame à renseigner, ressources documentaires explicatives

Adaptation : - Du temps de formation - Des modalités pédagogiques, contenus, supports et outils