Bilan de compétences 15h

Accompagnement ajustable en fonction des besoins Accès personnel dédié à une plateforme en ligne Outils adaptés au rythme de chacun et à ses disponibilités Tests de positionnement

Vous souhaitez analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel, et le cas échéant un plan de formation, OSEZ le Bilan de compétences

Phase 1 Préliminaire Pour définir ses besoins, prendre connaissance des méthodes et techniques utilisées, décider de s'engager ou pas dans cette démarche. Le contexte du bilan de comoétences Les attentes du bénéficiaire Validation du déroulé du bilan de compétences, la méthode et outils d'accompagnement, les engagements mutuels, sa confidentialité Phase 2 d'investigation Pour analyser ses motivations, identifier ses compétences et déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle. Analyse du parcours professionnelle en recensant ses compétences, ses sources de satisfaction et d'insatisfaction, softskills, pistes professionnelles, enquête sur le terrain et recherches documentaires Plan d'action relatif à la mise en oeuvre de ce projet Phase 3 de conclusion Pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en oeuvre.

Aptitudes et compétences identifiées au regard des perspectives professionnelles établies Validation d'un ou de projets professionnels Plan d'action relatif à la mise en oeuvre de ce projet

Nécessite d'être équipé d'un poste informatique ou à minima d'un smartphone avec accès à Internet Capacité de travail personnel

Plusieurs modalités possibles

Questionnaires, exercices, trame à renseigner, ressources documentaires explicatives

Adaptation : - Du temps de formation - Des modalités pédagogiques, contenus, supports et outils