BILAN DE COMPETENCES - 15- 20 ou 24 HEURES

Prestation personnalisée, accompagnement réel, pas de e-learning. Personnalisation de l'accompagnement, CV riche de la consultante en réussite. Remise au bénéficiaire d'un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan.

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l¿aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

Le respect de trois phases: Préliminaire, Investigation et Conclusions. Une phase préliminaire a pour objet de : D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan. Une phase d'investigation permet au bénéficiaire : Soit de construire son projet professionnel et d¿en vérifier la pertinence, Soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. Une phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de : S'approprier les résultats détaillés de la phase d¿investigation, Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan. Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d'un projet d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l¿aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.

Admission sans disposition particulière

La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines. Le bilan comprend obligatoirement trois phases.

L'ensemble de la prestation d'accompagnement se déroule en Visio, à distance. Seul l'équipement d'un outil informatique (ordinateur équipé d'une caméra et d'un micro) est indispensable. Les supports méthodologiques peuvent être transmis en caractères adaptés. Nous adaptons les modalités d'accompagnement aux besoins de chacun, en respectant votre rythme. Fiche technique usage des outils informatiques fournie!